大厂竞逐AI大模型,抢人只是第一步。
大模型越来越火,抢人大战愈演愈烈。
在AIGC、ChatGPT的带动下,大模型概念开始被广泛讨论。2023年还未过半,就已经有包括百度、阿里、腾讯、商汤、京东、科大讯飞等多家互联网、AI公司陆续宣布对大模型展开探索。
诚然,在大模型的技术和商业化进程上,国内相较于国外仍有一定差距。因此,大厂们毫不吝啬地开出百万年薪来争夺算法、深度学习等高级技术人才。
除此之外,大模型在中国这片土壤上要如何生长,其商业化进程又需要突破哪些瓶颈呢?
01 越来越“大”的大模型
AIGC和ChatGPT等热词带动下,大模型概念逐渐被关注。不过,大模型到底是什么,又能做什么,对很多人来说,这个问题的答案似乎很模糊。
一位中国传媒大学计算机技术硕士,在知乎上这样描述了大模型:如果说模型是一个盒子,那么普通模型就是一个小盒子,因为容量有限,所以其处理和存储的数据、信息也有限。因此,普通模型可以完成分类、预测、生成等简单任务;相较之下,大模型就是一个超级大仓库,往往需要数十亿,甚至上百亿个参数组成,可以完成更高级的思考和决策。比如,自然语言理解、语音识别、图像识别等。
而这个大模型,到底有多“大”? 举例来说,GPT-4使用了1750亿规模的参数,微软推出的Turing-NLG有1000亿参数,谷歌则推出号称有1.6万亿模型参数的switch transformer。作为对照,我们日常使用的智能语音通常只有几个亿的参数。
虽然,在模型参数的规模上,国内产品似乎仍落后一步——例如,率先推出文心一言的百度有100亿参数、华为盘古大模型使用1000亿参数。不过,过去的几个月,陆续加速布局大模型的国内公司却如雨后春笋,其中包括阿里的通义大模型、腾讯的混元大模型、科大讯飞的讯飞星火、京东的ChatJD等等。
02 人才之争
艾瑞咨询曾在报告《ChatGPT浪潮下,看中国大语言模型产业发展》中讨论过中外大模型研发的差距,其中表示,“对百度等国内大厂而言,则在数据、算力、工程化能力等关键要素上存在短板,短期内难以对国外领先大模型实现赶超,为跟随者角色,长期更需要国内AI全产业链整体进化。”
要补充短板,一个重要的因素,就是人才。 因此,大厂也都纷纷行动起来。
BOSS直聘上,百度、腾讯、阿里、蚂蚁集团等纷纷发布了相关岗位的招聘信息。其中,百度以25-40k/月招聘AI大模型算法工程师、20-40k/月招聘模型构架工程师;蚂蚁集团以45-75k/月招聘深度学习大模型GPT工程师;阿里以40-70k/月招聘大模型训练及算法工程师;腾讯则以30-60k/月招聘大模型预训练方向的工程师… …
部分大模型招聘信息。图源:BOSS直聘
值得注意的是,这些岗位几乎都在一日内被回复了超过10次,负责招聘的联络人也几乎都是“正在活跃”的状态。由此可见,求职者对于大模型相关岗位充满信心,且招聘者也正在如火如荼地争夺人才。
而从脉脉发布的《AIGC⼈才趋势报告》中可以看出,自Open AI推出的2021年以来,对于AIGC相关的人才争夺就已经开始了。2021年1-2月,AIGC相关岗位招聘同比上升281.88%,而后的2022年和今年的1-2月,招聘数量分别保持了76.74%和31.3%的同比增幅。
图源:脉脉《AIGC⼈才趋势报告》
这些招聘中,纯互联网大厂占比超过33%,处于人才争夺的主导位置。而且,大厂并不吝啬给钱,图像识别、深度学习、算法研究工程师的平均年薪超过了100万元人民币。
不过,在具体的岗位需求上,目前国内大模型相关人才的供需出现了部分偏差。从招聘者的角度而言,大厂们最紧缺的是算法工程师、自然语言处理、算法研究员等技术人员;而从求职者角度而言,大家投递最多的简历倾向于产品经理、用户运营等后端岗位。这能从侧面反应两个问题:其一,目前大模型技术相关人员仍是供不应求;其二,目前大厂们对大模型的布局仍侧重于技术研发,而非市场推广。
图源:脉脉《AIGC⼈才趋势报告》
此外,相较国外,目前国内大模型人才的学术背景似乎也略逊一筹。比如,在AIGC相关人才的学历背景中,本科和硕士占据了几乎90%,博士生占比仅4%。相比之下,由科技情报分析机构AMiner和智谱研究发布的《ChatGPT团队背景研究报告》显示,ChatGPT研发团队中,本科、硕士和博士的占比分别为33%、30%、37%。
图源:脉脉《AIGC⼈才趋势报告》
随着大模型的持续爆火,各行各业都在开发搭建属于自己企业的私有化大模型,那么势必会需要大量大模型人才,同时也会带来大批量的岗位?“雷军曾说过:站在风口,猪都能飞起来”可以说现在大模型就是当下风口,是一个可以改变自身的机会,就看我们能不能抓住了。
那么,我们该如何学习大模型?
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L1级别:AI大模型时代的华丽登场
L2级别:AI大模型API应用开发工程
L3级别:大模型应用架构进阶实践
L4级别:大模型微调与私有化部署
一般掌握到第四个级别,市场上大多数岗位都是可以胜任,但要还不是天花板,天花板级别要求更加严格,对于算法和实战是非常苛刻的。建议普通人掌握到L4级别即可。
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作为普通人,入局大模型时代需要持续学习和实践,不断提高自己的技能和认知水平,同时也需要有责任感和伦理意识,为人工智能的健康发展贡献力量。