如何进行全网行为管理？企业全网行为管理解决方案来了

企业网络环境日益复杂，员工日常工作中对互联网的依赖程度不断加深。

这一变化不仅提升了工作效率，也带来了前所未有的安全挑战和管理难题。

全网行为管理（Total Network Behavior Management, TNBM）作为一种综合性的网络管理策略，旨在通过监控、分析、优化和控制网络内所有用户和设备的行为，确保网络安全、提升运营效率、保护企业资产并符合法规要求。

本文将深入探讨如何进行全网行为管理，并为企业提供一套全面的解决方案。

一、全网行为管理的必要性

1. 安全防护：随着网络威胁的日益增多，如恶意软件、钓鱼攻击、数据泄露等，全网行为管理能够实时监测异常流量和行为模式，及时阻断潜在威胁，保障企业数据安全。

2. 资源优化：合理分配网络资源，避免非工作相关的网络活动（如视频流媒体、游戏等）占用过多带宽，确保关键业务应用的流畅运行。

3. 合规性保障：各行业均有其特定的数据保护法规（如GDPR、HIPAA、中国网络安全法等），全网行为管理有助于企业监控和记录网络活动，确保合规操作。

4. 提升效率：通过分析员工工作时间的网络使用情况，识别生产力瓶颈，优化工作流程，提升整体工作效率。

二、全网行为管理解决方案框架

**1. 策略规划与制定

• 明确目标：首先，企业需明确全网行为管理的目标，包括提升安全性、优化资源利用、保障合规性等。
• 制定政策：基于目标制定详细的网络使用政策，明确允许和禁止的网络活动，以及违规行为的处罚措施。
• 培训宣传：对员工进行网络使用政策和安全意识的培训，确保每位员工都清楚自己的责任和义务。

**2. 技术部署与实施

• 网络监控工具：部署专业的网络监控工具，如网络流量分析器、行为审计系统等，实时监控网络流量和用户行为。
• 内容过滤与阻断：利用URL过滤、关键词过滤等技术，阻止访问非法或不当网站，限制非工作相关的网络活动。
• 身份验证与访问控制：实施强密码策略、多因素认证等措施，确保只有授权用户才能访问网络资源。
• 数据加密与传输安全：加强数据传输过程中的加密保护，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。

该措施的实施，可以借助域智盾软件来达成。

上网管控——
保障上网规范和体验，避免违法违规，减少上网抱怨

精细应用管控：全面识别与管控网络中与工作无关的应用，提高工作效率
灵活流量管控：具备多项专业的流量管理功能，有效提高整体带宽利用率
上网安全管控：支持防翻墙/代理、文件杀毒等，规避主机上网中毒风险
完整行为记录：详细记录内网人员上网轨迹作为追查依据，满足法律法规

 

终端准入管控——
建立终端入网安全规范，降低安全隐患和数据泄露风险

终端发现识别：识别入网终端信息并可视化展示，帮助用户梳理全网终端资产
接入身份认证：支持密码、短信等多种认证方式，保障多场景下接入身份合法
安全检查修复：管控入网终端安全基线，防止不安全终端入网带来的安全漏洞
非法行为控制：通过终端插件实现外设使用和访问权限控制，防止终端越权

 

数据泄密管控——
建立数据外发规范，分析风险，防止敏感数据泄露

外发通路控制：通过应用管控/U盘管控封堵指定的文件外传路径，规范员工行为
外发行为分析：通过文件特征和泄密规则智能分析外发行为，准确识别风险行为
外发风险预警：可视化呈现数据外发整体风险状况，高危风险及时告警管理员
泄密查询追溯：通过多种搜索方式进行泄密事件追溯，帮助用户快速溯源取证

**3. 数据分析与报告

• 行为分析：通过大数据分析技术，对收集到的网络行为数据进行深度挖掘，识别异常行为和潜在风险。
• 生成报告：定期生成网络行为报告，展示网络使用情况、安全事件统计、合规性评估等信息，为管理层提供决策支持。
• 持续改进：根据数据分析结果，不断优化全网行为管理策略，提升管理效果。

**4. 应急响应与恢复

• 建立应急响应机制：制定详细的应急响应计划，明确应急团队职责、处置流程和时间节点，确保在发生安全事件时能够迅速响应。
• 数据备份与恢复：定期备份重要数据，确保在数据丢失或损坏时能够迅速恢复，减少损失。

三、实施过程中的关键要素

1. 高层支持：全网行为管理的成功实施离不开高层的重视和支持，只有高层领导者的积极参与和推动，才能确保各项措施得到有效执行。

2. 跨部门协作：网络行为管理涉及IT、人力资源、法务等多个部门，需要各部门之间的紧密协作，共同制定和执行相关政策。

3. 员工参与：员工是全网行为管理的直接对象，他们的理解和配合至关重要。企业应通过培训和沟通，增强员工的网络安全意识和责任感。

4. 持续监控与优化：网络环境和技术发展日新月异，企业需要建立持续监控和优化的机制，确保全网行为管理策略始终适应企业的实际需求和发展方向。

 以上就是小编木子分享的全部内容了，如果还想了解更多内容，可以私信评论小编木子哦~