华为OD资格面试流程

一、准备工作流程：

性格测评通过后hr会联系你邀约符合岗位的项目组，这时候会有华为HR对你进行资格面试。
联系你的hr会给邮箱发一下链接，你在电脑上下载对应的wemeeting会议【后期技术面试也是发邮件链接，通过会议进入】，基本上面试时长在20分钟左右。

二、面试询问问题：

自己的过往经历，自己对加班的理解，自己之前在公司是负责什么岗位和对应的角色职责【如果是应届生，会询问学习过的专业科目，自己对后期职场规划，是否有考研打算等】、
面试结束后，及时跟hr进行反馈，等待资格面试结果即可【如果资格面试没有过，这时候可以联系hr更换一个项目组，重新进行资格面试】

Ps：遇到说话比较冲的面试官【抬杠】之类的问题，咱们还是不要耍性子，该忍还是忍，听听人家的建议和看法，如果不想去OD，相信我咱们大胆的“怼”回去！！！都是第一次做人没必要惯着他！