计算机视觉（CV）专业的就业方向有哪些？薪资怎么样？

技术研发类

• 算法工程师：负责研发计算机视觉领域的算法，提升算法的准确性和效率。如在目标检测中改进 YOLO 算法，使其在复杂场景下检测精度更高、速度更快7。
• 深度学习工程师：专注于深度学习技术在计算机视觉中的应用，如设计和优化卷积神经网络架构，用于图像分类、语义分割等任务。

软件开发类

• 应用开发工程师：利用计算机视觉技术开发各种行业应用软件和解决方案，如智能交通系统中的违章识别软件、医疗影像分析系统等7。
• 嵌入式工程师：负责将计算机视觉技术集成到各种硬件设备中，如摄像头、机器人、自动驾驶汽车等，实现实时感知和响应7。

测试与维护类

• 测试工程师：负责对研发出的计算机视觉产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试等，确保其在不同场景下的可靠性7。
• 运维工程师：负责计算机视觉系统的部署、维护和优化，确保系统在生产环境中的稳定运行。

行业应用类

• 工业视觉工程师：在传统制造业中，运用计算机视觉技术进行产品检测、质量控制、机器人视觉引导等工作，提高生产效率和产品质量18。
• 智能安防工程师：主要负责开发和优化智能安防系统中的计算机视觉技术，如视频监控中的目标检测、行为识别、异常事件预警等功能。
• 自动驾驶工程师：是自动驾驶领域的关键岗位，涉及环境感知、目标识别、路径规划等方面的计算机视觉技术研发和应用1。
• 医疗影像分析师：在医疗健康领域，对 CT、MRI 等医学影像进行分析和处理，辅助医生进行疾病诊断、治疗规划和病情监测，如肿瘤的检测与分割、心血管疾病的诊断等15。

产品与项目管理类

按学历划分

按工作经验划分

按地区划分

• 产品经理：负责计算机视觉产品的需求分析、规划和管理，协调各方资源推动产品的研发和推广7。
• 项目经理：负责计算机视觉项目的整体规划、进度管理、资源协调和质量控制，确保项目按时交付并达到预期目标。

• 计算机视觉专业的就业薪资水平整体较高，但会因多种因素而有所差异，以下是具体情况：

• 计算机视觉专业的就业薪资水平整体较高，但会因多种因素而有所差异，以下是具体情况：

  按岗位划分
• 算法工程师与深度学习工程师：通常是计算机视觉领域薪资最高的岗位之一。应届生薪资一般在 25K-35K 左右，有 3-5 年工作经验的工程师月薪可达 40K-60K 甚至更高，在一些头部互联网科技企业或人工智能独角兽企业，资深算法工程师年薪可能超过百万13。
• 应用开发工程师与嵌入式工程师：应届生薪资大约在 15K-25K 之间，有一定工作经验后，薪资可提升至 25K-40K 左右。如果涉及到复杂的项目和技术难题解决，薪资也会相应增加。
• 测试工程师与运维工程师：薪资相对算法和开发岗位略低，应届生薪资一般在 10K-15K 左右，有经验的工程师薪资可达到 15K-30K 左右。
  
• 本科：计算机视觉工程师岗位本科毕业生的平均薪资在 20K-30K 左右3。
• 硕士：硕士学历的薪资水平通常会比本科高一些，一般在 25K-40K 之间 ，在一些对学历要求较高的研发岗位或大型企业中更具优势134。
• 博士：博士毕业生在科研机构或大型企业的研发部门从事前沿技术研究工作，薪资待遇非常优厚，起薪可能在 40K-60K 左右，甚至更高。
  
• 应届生：在计算机视觉领域，应届生的薪资相对较高，一般在 20K-25K 左右13。
• 1-3 年：有 1-3 年工作经验的工程师，薪资通常会有一定幅度的提升，一般在 25K-35K 左右134。
• 3-5 年：工作 3-5 年后，薪资水平会进一步提高，月薪可达到 35K-50K 左右14。
• 5 年以上：经验丰富的工程师或技术专家，薪资通常非常可观，月薪 50K 以上也较为常见。
  
• 一线城市：如北京、上海、深圳、杭州等，计算机视觉专业的就业机会多，薪资水平也相对较高。应届生薪资一般在 20K-25K 以上，有经验的工程师薪资普遍在 30K-60K 甚至更高34。
• 二线城市：如成都、武汉、南京、苏州等，薪资水平相对一线城市略低，应届生薪资一般在 15K-20K 左右，有经验的工程师薪资在 20K-40K 左右。
• 三线及以下城市：计算机视觉相关岗位相对较少，薪资水平也较低，应届生薪资可能在 10K-15K 左右，有经验的工程师薪资在 15K-30K 左右。