中国供应链离开苹果活得更好，果链企业却在加强压榨打工仔

日前歌尔股份公布业绩，业绩显示一季度净利润同比增长17倍，显示出它在被踢出苹果供应链之后开始扭转颓势，另一家被踢出苹果供应链的欧菲光也公布2023年的业绩扭亏为盈，显示出这些离开苹果的中国供应链企业正在向好发展。

这两家都相当知名的前果链企业，他们被踢出苹果供应链之后，曾出现业绩下滑，乃至巨亏，其中欧菲光最为知名。

欧菲光被踢出苹果供应链之后，营收下滑四成，而利润暴跌九成，随后更陷入亏损，不得不将为苹果提供服务端光学部门卖给了闻泰科技。

歌尔声学所在的潍坊市，在歌尔声学失去苹果的订单后，员工数量大减，潍坊市也因此而冷清了许多，可以看出失去苹果订单对这些前果链企业的影响是非常大的。

不过去年中国一家手机企业重新发布5G手机，欧菲光和歌尔声学都成为它的供应商，由于它的5G手机热销，这两家前果链企业大举招人，潍坊市也因此再度变得车水马龙，到如今歌尔声学取得利润大幅增长可以说咸鱼翻生。

在这些前果链企业翻身的时候，另一家深圳的果链企业公布业绩，分析人士根据的财报发现员工人力成本仅为4.5万左右，相比上一年的4.9万进一步下降，可以看出这家果链企业在加剧压榨员工。

果链企业加强压榨员工可能也是无奈吧，苹果正不断施加压力，要求供应商降价，随着去年上市的iPhone15市场表现不佳，今年一季度iPhone15在中国市场的销量更是下滑了19%，为了稳定销量，苹果不得不持续降价，3月份iPhone15就已降价1500元，价格下降了，成本就转移到供应链身上了。

果链企业承受着成本的压力，于是将降成本转移到员工身上，果链企业的员工收入自然就会下降，这显示出如今的果链企业早已没有当初那么滋润。

苹果现任CEO库克自从上任以来，就一直致力于降低供应链成本，为此他一改乔布斯时代每种元件仅有一家供应商供应的局面，而每种元件由至少三家供应商供应，促使供应商之间竞争，降低成本。

苹果促使供应商之间进行竞争，还通过每年调整供应商的方式来加强竞争，2023年的数据就显示苹果踢出了4家中国供应商，不过又引入了8家中国供应商，这固然显示出苹果在加强与中国制造的合作，何尝又不是借此促进供应商的竞争呢。

苹果的如此做法后果就是如今的iPhone已没有乔布斯时代的那么好的质量，这从每年的新iPhone上市之后总会有这样那样的问题可以看到，不过为了赚取更多利润，苹果似乎已顾不了那么多。

一边与国内手机企业合作取得利润大幅增长的国产供应链企业，一边果链企业被压价而不得不加强对员工的压榨，如鲜明的对比，难怪央视也提醒中国的产业链企业得早日摆脱苹果依赖症，加强与国内企业的合作，毕竟同为国内企业才能合作更长远。