IT面试谈

一直在IT公司干，一晃七八年了，近三四年在互联网公司混，时常充当面试官，双方思维的对决之余，感慨颇多：

HR的找简历的水平真是千差万别；

筛简历头都大了，内容乱七八糟，杂乱无章比比皆是（给了基本要求，HR却根本把不上关）；

简历看完，一点想面试的欲望都没有，看着就像是混日子的；

不介绍实质的业绩和技术，光谈些软件业务；

来面试的人，明明知道不符合要求（面试官并不知道），也能大老远的跑来聊。

。。。。。

好了，不吐槽了，其实我自己的简历也有需要修改的，今天主要是想分享，如何写好一份互联网公司技术的简历：

写清楚自己的学校（很多公司看学校，不满意的直接pass了，双方都不要浪费时间了），毕业时间，年纪，籍贯，工作年限，头像？除非你真的很帅或很漂亮！

什么政治面貌，英语四级，拉倒吧。

工作经历非常重要，简要罗列（做IOS，安卓，WP等等），且从新到旧，时间连续，紧挨在自己的基本信息介绍之后，突出自己以往的辉煌历史，边公司都看不到被pass机会已经很大，除非像我这样还有耐心继续往下看的人。

接着是项目经历，也是从新到旧，时间连续，介绍自己的项目，不重要的删除或合并，太多太杂没人愿意看。要着重介绍自己做什么，重要技术是什么，而不是介绍你的项目的业务是什么，有哪些功能，好像全是你干的一样，我也不是你的客户。

简历以两页最为合适，注意浓缩，放出精华。

面试就是一个了解你的过程，有什么牛逼的，什么业绩，都秀出来，躲躲藏藏，顾左右而言它，浪费时间。
当然如果你是大忽悠，也有可能忽悠住那么几个倒霉的面试官。