我是最强发型师-CSDN博客

原创技术开发人员的护城河是什么？懂得这些，干到退休没问题！

世界上本没有河，卷的人多了便有了河！最近在思考一个问题，对于技术人员来说，护城河是什么呢？我想通常答案应该是技术比别人强。那我们说一个人技术比别人强到底又是指的什么呢？哪里比别人强呢？**在我看来一点是在某个技术领域他比别人懂的更多。另一点是在遇到问题的时候，他能比别人更快速的解决这个问题。**我们分析来看看。比别人懂得更多是护城河吗？我们应该分阶段来看。如果是一个技术领域的发展初期，那懂得多确实是护城河。因为在发展初期，知识点很多，你掌握的知识点比别人多，那你就是实实在在的比别人强。当一个.

2021-04-20 15:53:06 827 7

原创 “技术水平还不如应届生，你真在大厂待了7年？” 我们会做进一步背调的，你回去等结果吧！

最近有个朋友跟我吐槽：“觉得很悲哀，自己在某大厂被“优化”了，准备了段时间面试BAT某厂，然后发现回答底层原理都是刚毕业时学习到的，之前在某厂的这些年，忙的累死，业务开发，根本没时间深入研究什么东西…不知道该咋办，做的业务属于自娱自乐型，进退维谷！” 聊到最后竟“无奈”的问我，能不能帮忙走走“后门”？其实大多数程序员都有类似疑惑，尤其随着行业饱和、内卷，工作越来越难，技术提升确实困扰着很多程序员。我自己作为一个伴随着字节跳动一起成长了8年的资深老程序员，我之前也遇到过类似困境，今天就跟大家简单分享一些我.

2021-04-19 15:37:24 496 16

原创如果没有实力一蹴而就，那就来看看我的步步为营吧！——腾讯阿里等大厂校招“偷鸡”指南！

前言又到了一年的春招季，最近有些学弟学妹来咨询如何准备找实习的经验，让我萌生了总结过去一年自己找工作经验教训的想法，希望能像之前帮助我的学长一样帮助他们找到好的工作。在过去一年我投递了很多公司，在面试中踩过许多坑，并通过失败总结出了一些苦难经验，最终拿到了腾讯、京东、顺丰、富途等公司的实习或正式offer。同时在准备面试的过程中也认识了许多优秀的人(jackwang 三元菜饼都是拿了ssp的大佬)，通过对比他们的经历，观察得出一些能进大厂的候选人特性。希望这些面试经验和建议能够对正在学校找工作的

2021-04-10 16:09:34 2203 8

原创 Android老油条都知道的7个Gradle实用奇技淫巧

前言Gradle在android开发中应用地十分广泛，但相信有很多同学并不很了解gradle本文主要介绍了使用gradle的一些实用技巧，帮助读者增进对这个熟悉的陌生人的了解主要包括以下内容1.Gradle依赖树查询2.使用循环优化Gradle依赖管理3.支持代码提示的Gradle依赖管理4.Gradle模块化5.Library模块Gradle代码复用6.资源文件分包7.AAR依赖与源码依赖快速切换1.Gradle依赖树查询有时我们在分析依赖冲突时，需要查看依赖树，我们常用的查看

2021-04-09 20:24:19 341 4

原创 37岁老码农现身说法，想让薪资跨越30k，要走这3条路

咱们这行似乎每个人都有个常识：程序员做到35岁之后，职业道路就很窄了，但我不信这个邪，我今年37岁，依然活跃在开发一线，并且做到了月入四万＋。偶尔也有人问，你是怎么打破35岁定律的？对于这个问题我从没正面回答过，直到今年年初。今年疫情期间，与同行好友的一席聊天，让我足足思考了两天：回想起来其实自己之前也走过不少弯路，但比起大多数同行，自己最大的幸运，是坚持走完3条路之后，最终找准了自己最适合的那一条。对职业规划有困惑的朋友，可以听我慢慢说来。缘由说实话在开发行业，裁员其实本来就常见，而在日益内卷的

2021-04-06 20:40:35 436 5

原创去一家倒一家？也不知道这次字节顶不顶的住哦！双非“扫把星”的Android面经分享！

前言我是双非本科15年毕业的，毕业之后就一直在做Android相关方面的开发工作，到18年经历了两家创业公司，一家工作了不到半年老板就跑路了，一家工作到18年初，因为运营不当倒闭了（一度怀疑自己是不是去哪家公司就得哪家倒闭）。至今的这家公司虽然撑住了，但是两年才给我涨了500块钱。于是便只身来到深圳寻求发展，因为之前待的小公司不是老板跑路，就是公司倒闭，或者就是老板抠，所以这次就想找个大公司，稳定一点，有完善的晋升机制，再者大公司技术底蕴也比较强，想多学习学习，提升自己。自1月份底，交接完工作裸辞，到3

2021-03-30 21:42:58 1007 12

原创万字干货：需要深度阅读，只推荐给想要走技术管理路线的“老头儿”们看！

前言我是从 2014 年开始正式走上管理之路的，在那之前虽然也有带过几个初级程序员，但毕竟不是正式的管理职位。正式踏上管理岗是从做一个小主管开始的，刚开始只管理几个人；之后担任过一些业务线的技术负责人，管理十几二十人；最多时管理百人团队，负责整个研发部门。一路从技术主管，到技术经理，再到技术总监，中间也和别人合伙创业当过 CTO。有空降管理过现成的团队，也有不止一次从 0 到 1 组建团队的经验。六年多的管理经验，说多不多，但说少也不少，肯定也有自己的一些心得体会，如今就用文字来和大伙分享我的一些经验总

2021-03-25 20:38:16 1263 9

原创 Android开发又一风口：性能优化人才招聘占市场7成！你还在认为能跑就行？

前言安卓开发大军浩浩荡荡，经过近十年的发展，Android技术优化日异月新，如今Android 11.0 都即将推出了，Android系统性能也已经非常流畅，可以在体验上完全媲美iOS。但是，到了各大厂商手里，改源码、自定义系统，使得Android原生系统变得鱼龙混杂，然后到了不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化

2021-03-22 21:16:00 2189 17

原创一个即将30岁的Android程序员妄想用他的「逆袭」来劝你不再「焦虑」

最近总想写点什么，来纪念下即将步入的30岁。不知不觉就到了很多人口中的中年，有时候一直在回想，这些年自己到底做了些什么，留下了些什么？一、步入社会1. 毕业2015年7月我从一个90%以上的人都不知道的二本院校毕业（软件工程），凭借自学的Android技术，在北京找到了一份月薪7000的工作，在当时其实还算不错，毕竟我的学校起点比较差，跟大部分毕业即失业的同学来比还是比较幸运的。毕业的时候，几个同学一起拖着很多很多的行李，挤上了前往北京的列车，当时连学校的被子也舍不得扔，到了之后就急急忙忙的找.

2021-03-19 17:56:10 2497 15

原创十年辗转4厂，百场校、社招面试后，我想给“后生仔”分享的一些秘密！

一、学习好为什么进不去好公司直到我做了某厂校招面试官才知道，学习好并没什么用，只有在985、211学校学习好才有用！坊间经常会流传着一句话“毕业时刷刷LeetCode就offer拿到手软”不用怀疑，这事真的有！但如果你也这么做的话，恐怕简历都过不去！校招的奥秘在于：1、校招是应届生进大厂的唯一途径，如果错过了校招，想进大厂至少三年/五年后！因为大厂社招都是有毕业年限限制的，一般是三年或五年。2、名校光环，是校招生非常重要的一个光环，只要学校好，成绩好，即使啥不会，很多大厂也会给offer的，校招的奥

2021-03-16 14:20:34 2753 19

Android_567的博客