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原创 技术开发人员的护城河是什么?懂得这些,干到退休没问题!

世界上本没有河,卷的人多了便有了河!最近在思考一个问题,对于技术人员来说,护城河是什么呢?我想通常答案应该是技术比别人强。那我们说一个人技术比别人强到底又是指的什么呢?哪里比别人强呢?**在我看来一点是在某个技术领域他比别人懂的更多。另一点是在遇到问题的时候,他能比别人更快速的解决这个问题。**我们分析来看看。比别人懂得更多是护城河吗?我们应该分阶段来看。如果是一个技术领域的发展初期,那懂得多确实是护城河。因为在发展初期,知识点很多,你掌握的知识点比别人多,那你就是实实在在的比别人强。当一个.

2021-04-20 15:53:06 827 7

原创 “技术水平还不如应届生,你真在大厂待了7年?” 我们会做进一步背调的,你回去等结果吧!

最近有个朋友跟我吐槽:“觉得很悲哀,自己在某大厂被“优化”了,准备了段时间面试BAT某厂,然后发现回答底层原理都是刚毕业时学习到的,之前在某厂的这些年,忙的累死,业务开发,根本没时间深入研究什么东西…不知道该咋办,做的业务属于自娱自乐型,进退维谷!” 聊到最后竟“无奈”的问我,能不能帮忙走走“后门”?其实大多数程序员都有类似疑惑,尤其随着行业饱和、内卷,工作越来越难,技术提升确实困扰着很多程序员。我自己作为一个伴随着字节跳动一起成长了8年的资深老程序员,我之前也遇到过类似困境,今天就跟大家简单分享一些我.

2021-04-19 15:37:24 496 16

原创 如果没有实力一蹴而就,那就来看看我的步步为营吧!——腾讯阿里等大厂校招“偷鸡”指南!

前言又到了一年的春招季,最近有些学弟学妹来咨询如何准备找实习的经验,让我萌生了总结过去一年自己找工作经验教训的想法,希望能像之前帮助我的学长一样帮助他们找到好的工作。在过去一年我投递了很多公司,在面试中踩过许多坑,并通过失败总结出了一些苦难经验,最终拿到了腾讯、京东、顺丰、富途等公司的实习或正式offer。同时在准备面试的过程中也认识了许多优秀的人(jackwang 三元 菜饼 都是拿了ssp的大佬),通过对比他们的经历,观察得出一些能进大厂的候选人特性。希望这些面试经验和建议能够对正在学校找工作的

2021-04-10 16:09:34 2203 8

原创 Android老油条都知道的7个Gradle实用奇技淫巧

前言Gradle在android开发中应用地十分广泛,但相信有很多同学并不很了解gradle本文主要介绍了使用gradle的一些实用技巧,帮助读者增进对这个熟悉的陌生人的了解主要包括以下内容1.Gradle依赖树查询2.使用循环优化Gradle依赖管理3.支持代码提示的Gradle依赖管理4.Gradle模块化5.Library模块Gradle代码复用6.资源文件分包7.AAR依赖与源码依赖快速切换1.Gradle依赖树查询有时我们在分析依赖冲突时,需要查看依赖树,我们常用的查看

2021-04-09 20:24:19 341 4

原创 37岁老码农现身说法,想让薪资跨越30k,要走这3条路

咱们这行似乎每个人都有个常识:程序员做到35岁之后,职业道路就很窄了,但我不信这个邪,我今年37岁,依然活跃在开发一线,并且做到了月入四万+。偶尔也有人问,你是怎么打破35岁定律的?对于这个问题我从没正面回答过,直到今年年初。今年疫情期间,与同行好友的一席聊天,让我足足思考了两天:回想起来其实自己之前也走过不少弯路,但比起大多数同行,自己最大的幸运,是坚持走完3条路之后,最终找准了自己最适合的那一条。对职业规划有困惑的朋友,可以听我慢慢说来。缘由说实话在开发行业,裁员其实本来就常见,而在日益内卷的

2021-04-06 20:40:35 436 5

原创 去一家倒一家?也不知道这次字节顶不顶的住哦!双非“扫把星”的Android面经分享!

前言我是双非本科15年毕业的,毕业之后就一直在做Android相关方面的开发工作,到18年经历了两家创业公司,一家工作了不到半年老板就跑路了,一家工作到18年初,因为运营不当倒闭了(一度怀疑自己是不是去哪家公司就得哪家倒闭)。至今的这家公司虽然撑住了,但是两年才给我涨了500块钱。于是便只身来到深圳寻求发展,因为之前待的小公司不是老板跑路,就是公司倒闭,或者就是老板抠,所以这次就想找个大公司,稳定一点,有完善的晋升机制,再者大公司技术底蕴也比较强,想多学习学习,提升自己。自1月份底,交接完工作裸辞,到3

2021-03-30 21:42:58 1007 12

原创 万字干货:需要深度阅读,只推荐给想要走技术管理路线的“老头儿”们看!

前言我是从 2014 年开始正式走上管理之路的,在那之前虽然也有带过几个初级程序员,但毕竟不是正式的管理职位。正式踏上管理岗是从做一个小主管开始的,刚开始只管理几个人;之后担任过一些业务线的技术负责人,管理十几二十人;最多时管理百人团队,负责整个研发部门。一路从技术主管,到技术经理,再到技术总监,中间也和别人合伙创业当过 CTO。有空降管理过现成的团队,也有不止一次从 0 到 1 组建团队的经验。六年多的管理经验,说多不多,但说少也不少,肯定也有自己的一些心得体会,如今就用文字来和大伙分享我的一些经验总

2021-03-25 20:38:16 1263 9

原创 Android开发又一风口:性能优化人才招聘占市场7成!你还在认为能跑就行?

前言安卓开发大军浩浩荡荡,经过近十年的发展,Android技术优化日异月新,如今Android 11.0 都即将推出了,Android系统性能也已经非常流畅,可以在体验上完全媲美iOS。但是,到了各大厂商手里,改源码、自定义系统,使得Android原生系统变得鱼龙混杂,然后到了不同层次的开发工程师手里,因为技术水平的参差不齐,即使很多手机在跑分软件性能非常高,打开应用依然存在卡顿现象。另外,随着产品内容迭代,功能越来越复杂,UI页面也越来越丰富,也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述,对APP进行性能优化

2021-03-22 21:16:00 2189 17

原创 一个即将30岁的Android程序员妄想用他的「逆袭」来劝你不再「焦虑」

最近总想写点什么,来纪念下即将步入的30岁。不知不觉就到了很多人口中的中年,有时候一直在回想,这些年自己到底做了些什么,留下了些什么?一、步入社会1. 毕业2015年7月我从一个90%以上的人都不知道的二本院校毕业(软件工程),凭借自学的Android技术,在北京找到了一份月薪7000的工作,在当时其实还算不错,毕竟我的学校起点比较差,跟大部分毕业即失业的同学来比还是比较幸运的。毕业的时候,几个同学一起拖着很多很多的行李,挤上了前往北京的列车,当时连学校的被子也舍不得扔, 到了之后就急急忙忙的找.

2021-03-19 17:56:10 2497 15

原创 十年辗转4厂,百场校、社招面试后,我想给“后生仔”分享的一些秘密!

一、学习好为什么进不去好公司直到我做了某厂校招面试官才知道,学习好并没什么用,只有在985、211学校学习好才有用! 坊间经常会流传着一句话“毕业时刷刷LeetCode就offer拿到手软”不用怀疑,这事真的有!但如果你也这么做的话,恐怕简历都过不去!校招的奥秘在于:1、校招是应届生进大厂的唯一途径,如果错过了校招,想进大厂至少三年/五年后!因为大厂社招都是有毕业年限限制的,一般是三年或五年。2、名校光环,是校招生非常重要的一个光环,只要学校好,成绩好,即使啥不会,很多大厂也会给offer的,校招的奥

2021-03-16 14:20:34 2753 19

空空如也

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