回首十几年视频编解码之路

最近读了大师兄悟空的一篇公众号文章，深有体会。其中有一段话：

非常同意，若非喜欢真的就放弃了。
引起了我的许多回忆，因此想要写这篇文字。

学习阶段

第一次接触视频编解码是研一的时候，当时导师有一个北京市自然基金项目，需要研究AVS、H.264编码的关键技术。从此正式开始了视频编解码之路。我的第一本教材是人民邮电出版的毕厚杰老师的《新一代视频压缩编码标准—H.264 AVC》，翻过多次以至于翻烂了，毕业、搬家都没有扔掉，后来中途曾想放弃这个方向的时候，曾经把这本书以及相关资料赠给好学者，但是后来又厚着脸皮要了回来，至今仍在我家书柜中保有一席之地。现在想想，可能这就是真的喜欢吧。

学习视频编解码的过程中，才渐渐明白大学时候学习的那些课程到底有什么用处了。比如通信原理，其中的抽样、量化、编码，非常清晰的在编码器过程中演示出来；编码器中的熵编码更是信号与系统以及信息论中所述熵编码的实例；以及数字信号处理中令人眼花的蝶形运算不正是为了更好的理解DCT变换的好处嘛；另外的数字电路、模拟电路、单片机等学到的知识也能或多或少的在编码器中找到影子；数字图像处理更是不离其中。就仿佛之前学的课程都是一些零件，单看的时候觉得都没有什么用处，通过编码器一下子穿起来，变成了一个有用的物件，一下子就清晰起来了。
不得不说大学的课程都没有白学，为之后的路程打下了理论基础。这大概也是为什么其他专业的人觉得学习编解码有点难的原因吧。

可是刚接触编解码不久就遇到了一个坎。研二的时候导师接下了某航空系统的大单。所有人全力以赴在图像处理上。视频和图像本就有千丝万缕的联系，做起来也是得心应手，成效非常明显，当然收益也很可观。反观国内的视频市场，却非常不景气。因此导师放弃了视频编解码方向，专攻图像方向。可我上一个视频项目还没有完成，论文正待发表。面对图像和视频两个开题方向，我硬着头皮选了视频，从此坚定了视频编解码之路。

找工作

然而小论文收到了国外核心期刊的录用通知还没高兴几天，就狠狠的被找工作的现实泼了冷水。本以为可以去师姐所在的汤姆逊工作，但金融危机导致那一年所有的外企都取消了校招计划，大家全部挤到几家国企的校招名额上。然后学校排名、学历、甚至性别都成了非常苛刻的条件，刷完之后连笔试资格都没有。更过分的，那时候还经历了所谓的职场PUA，一个大唐微电子的中年男性面试官曾当面说，“你一个女孩子，毕业回家考个公务员多好啊，留在北京做技术，不知道怎么想的！”，我也不记得后面的问题是怎么回答的了，总之我对大唐这个单位留下了非常差的印象。很多人总是活在自己的世界里，活在自己觉得中。
当时视频编解码职位的招聘更是非常少，清华北大的校招宣讲会，一周里也就一两个公司有视频方向的职位，而且都明确写出来博士及以上学历。最后无法再执着视频编解码职位，应聘到了智能手机芯片厂商的软件工程师，解决了户口和面包的问题。

工作经历

第一家公司对于每个人来说都很重要。现在回想起来，虽然当时是痛苦的，但我非常感激第一家公司那些日子。公司给应届毕业生开了许多职业课程，有些知识对我来说到现在都在受益。而且大公司比较有规则，不管是代码习惯还是工作习惯，对我后来的工作都有非常好的影响。而且还没入职就享受了一次薪资普涨，真是非常良心的公司了。
听人说过毕业一年却有一年半的工作经历，虽是个笑谈，可我真是亲身经历过。软件工程师的这一年，硬着头皮学了很多技能（当时心里很抵触，但是对后面的工作都是很有帮助的），几乎每天加班到凌晨，比996还夸张。经历过半夜在出租车上流泪，以及边流泪边写代码的日子，大概只有发工资的那一瞬间是开心的吧。
熬到一年终于熬不住了，裸辞。
休息了几天，终于可以轻松的思考，觉得还是想再试试视频编解码方向。
皇天不负有心人，应聘到一家创业公司。主要做智能电视芯片，看中的不是我而是我上家工作经历。不管它，总算是靠视频编解码养活自己了。创始人是美籍华人，核心技术团队也是高学历有着丰富的经历，因此整个团队技术氛围很浓，团队里的人都很nice，我几乎每天都能学到新知识，过得很开心。但是创业公司确实比较脆弱，一个芯片量产后市场没有达到预期，资金链就断了，每天开心的梦也碎了。。。
现在看来，当时国内的视频市场还是围绕传统的广电行业，终端产品只有那么几家机顶盒芯片公司，而且都战战兢兢，感觉随时都可能消失。因此为了能稳定，选择了一家国企的广电事业部，听起来好像不会消失的样子。
国企的文化跟公司又是完全不同的两种。国企不缺钱，对文档的要求高于对技术的要求。到目前为止，经历的单位里，当属国企的文档最完备、写的最好。可能是需要靠文档和数据拿下各种项目，然后才是技术。有了项目之后，技术才可以发挥。正是在这一阶段，我有了充分的时间和资源，投入到一款完整的编码器研发过程中。把H.264和AVS从头到尾捋了多遍。当产品PK掉了校招时只招博士的公司产品时，自己就更自信了。
这期间还参加了AVS标准工作组的会议，认识了国内许多业界牛人，感觉终于走到了这个圈子里。虽然圈子里派系明显，但这些人毕竟推进了国内视频行业的发展，也为视频行业培养了许多人才。而且逐渐引领世界视频编解码领域，其中各大互联网视频公司的编解码团队负责人都是高文院士的学生，视频组的虞露老师担任MPEG国际标准组视频组组长。经过这些年，当时还在会议里的学生，现在已经是各大互联网视频公司的中坚力量。
也是在圈子里才发现，学术界和产业界的发展矛盾。学术界更注重编码效率，而产业界更注重成本。也就不难理解H.264发展了10年才有了成熟的市场。当AV1从一开始就是产业界来推动的时候，就觉得这个组织真聪明，果不其然，只经过了两三年，各大终端已经开始支持AV1。当然这个速度也少不了互联网时代节奏的效果。
国内也有这样的产业联盟，而且是有官方背景的。对AVS在国内外的落地起了很大的作用。现在还有CUVA一个推动超高清视频发展的产业联盟，最近推出HDR Vivid ，意在更好的推动HDR落地。然而偶然听到圈子外的公司觉得这个组织可能是骗子，我也是一口老血差点喷出来。看来国内的这些产业联盟还是知名度有点低，缺少更有效的推广和影响力。盼望着这个圈子越来越开放、越来越有影响力吧。

虽然酣畅淋漓的写着编码器非常快乐，但是时代的洪流该来还是会来的。传统的广电行业这条船逐渐被互联网视频的大浪拍打淹没。几年间许多视频芯片公司都倒闭了，后来连国企的广电事业部都被取消了。也是在这几年间，好多做音视频编解码的同事纷纷转了方向或者转行，没有坚持到换上互联网视频的大船。现在想想，我是幸运的。
我接下来就是按部就班的应聘到技术一流的互联网视频公司的codec部门。当时面试了多家公司，做游戏的、在线教育的、以及互联网视频公司。只有这家公司的技术面试官问到了我核心技术问题，就像是接头暗号终于对了的感觉。事实证明，我的选择是正确的。跟这个领导沟通特别顺畅，只把结果告诉他，他就能公正的评估出我的工作量，不必做过多的描述和修饰。而且在一流的团队，才能在先进技术上不断进步，才能让自己一直保持优秀。
公司不断发展壮大上市，团队也从原来的不到十人，发展到三十多人。人多了就开始复杂起来，组织关系也多起来，张三李四的各种消息不断袭来，之前从来没有想到过，有的技术人更擅长搞心术，不愿站队的人就会被排挤。后来导致心理压力很大，一度怀疑自己有了抑郁倾向，甚至想要放弃职业方向了，不知道工作为了什么。
又一次裸辞，停止工作，去外面走走。
经过了三个月调整，尝试着再次工作，想要试探一下自己是否还愿意选择视频编码的工作方向。
没有再选那些听起来就很卷的大厂。选择了一家老牌互联网公司，一个有视频业务但没有视频编码人员的团队。感觉在业务方向上会有更多的选择。确实如此，由于leader的专业方向不在视频编码或者说视频处理上，因此我想做什么方向，只要对公司业务有用都可以。又一次开启了快乐的视频编解码。然而任何事情都是两面的，伴随自由而来的当然也有坏处，那就是leader和其他同事无法了解我的工作内容。当我自己兴高采烈的把十八般武艺都用上了，产出了一个功能，想当然的把领导当做内行人一样汇报了结果，当然会收到一个令人失望的表情和绩效。得到一个教训，给领导汇报还是要像在国企写文档那样，越详尽越好。也得到一个结论，内心终是喜欢视频编解码这个方向的。

行业思考

在互联网视频兴起之后，也出现了一些转行做音视频编解码的人。大部分是计算机相关专业的转过来的，也有其他行业转过来的。但是招聘还是很难，总是招不到人。跟圈里的朋友聊天，不管是大厂的leader还是大国企的leader，都说招人很难。有简历，但是社招大部分是转行的，基础知识薄弱，但却要价很高。校招又根本抢不到。
目前研究生里还有视频编解码方向的高校，屈指可数。一是因为视频编解码发展到了一个非常难出论文的地步，一位前辈曾开玩笑说“别说国内，就是全宇宙都很难了”，出不了论文学生毕业就很难；二是视频编解码方向，若没有公司、拿不到国家项目，对于导师来说也很难发展。因此视频方向的毕业生大部分出自几个老师名下，鉴于他们的师兄师姐拿着hc等着，因此他们不用到招聘就已经内定了。社招好像也很难。专业做视频编解码的存量已经不多，经过几次行业动荡，有不少人转行了，剩下的也有一部分人陆续因为各种原因转行或者提前退休了。
导致的现状大概是几个大厂用高薪和高技术水平把人都吸引走了。其他的大小公司只能捡漏，想要建立一个像样的团队就太难了。其他公司的技术水平和这几家公司的技术水平真的是断崖式区别。继而其他公司都觉得视频编解码方向的人才并不值得高薪，更不会加大投入。。。这大概就是市场经济的规律吧。

最后认清市场规律和行业发展，确定一个明确的目标，保持优秀，继续前行吧。