问题处理

  问题处理

 

精确的提出问题，想出更好的方案

我们致力于问题的解决方案时，要注意一遍又一遍的修正自己问自己的问题？

1．问题是否切中要害，

2．是否是我们真正想达到的目的，

3．是否是我们的理想情况。

注意：不要问“如何让大家加班？”，要问“如何增强大家的工作效率”。

负反馈不是惩罚

项目的反馈与总结中我们致力于解决问题，而不是浪费在对队友谴责或威胁上面