大佬分享：程序员必知的干货

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上周四给读者朋友们做了一场微信直播答疑，时长一个半小时，直播结束后效果非常好，很多读者私聊表示还没听过瘾。

还有读者在知乎上写了一个直播记录的笔记总结：

能得到大家的认可非常开心，这也让洋哥做了一个决定：以后每个月来一次读者微信直播，时间就安排在每个月的第一周周四晚上8点半，大家一定记得每次都来哈。

重点说下这次直播答疑的内容，基本把程序员的发展之路给概括了，有20多个问题，写完发现1万字了，精选8个分享给大家：

1.非科班出身，转行程序员，怎么发展

非科班出身的同学和培训班出身的同学，一般在业务开发上并没有明显劣势。但需要不断夯实计算机体系基础知识，比如计算机网络、操作系统、算法和数据结构、数据库、计算机组成原理等等。

怎么夯实？有一个很好的办法，是用精益求精的态度去做业务开发，去了解业务模块背后的底层知识，同时带着重构的思想去写代码。

比如我的第一份工作在腾讯，在没有老板的要求下，我重构了QQ游戏大厅调用QQ游戏的多进程通讯方式，增加了pipe和共享内存的方式，同时将几种多进程通讯整合在一个sdk里，一旦某种方式出问题自动切换。这个过程不但让我深入理解pipe和共享内存，同时把业务做得更加精细化，将调用失败率从千分比降低到万分比。

另外，一定要多读计算机经典书籍，这些大厚书不光能让你快速提升知识和能力，更会让你在面试之际如虎添翼。

但切记不要一上来就陷入这些大厚书的细节中，我当年自学踩过无数的坑，最后总结的学习方法是：

自顶向下学习法，首先学习你平时接触最多的东西，然后带着疑问去学习它背后的实现和逻辑。

比如学习Linux，不是先看《Linux 核心编程》，而是要先在电脑上学会配置一个Linux环境，进一步看看怎么查看进程、怎么操作文件、配置网卡等等。这个过程中过如果有什么不会，先看看一些简单的书或者教学视频。

玩起来之后，掌握了Linux的一些基础概念，遇到卡点问题，这个时候可以针对性的看看计算机大厚书，这些书一般都大而全的罗列了很多知识点。

另外一定要注意这些大厚书的前置知识点，比如看到网络部分，你可能需要先学习下socket编程，了解套接字和各种基础概念。

2.算法、大数据、人工智能、计算机视觉这么火，要不要转？

没想到这个问题在直播中被问了N次，前几天其实发了一篇文章：转行了，大家可以看看。

其实我读硕士的时候，学的就是计算机视觉（图形图像学），当年这个专业基本找不到工作。

实验室厉害的同学都选择了互联网或者国企公务员，只有极少几个同学拿着其他人一半不到的薪资一直坚守这个行业，5年后计算机视觉开始爆炸发展，现在这几个同学都是巨佬了。

从众必死、找到自己才有出路！

为什么这么说？你看到的热门，别人也都看到了，一窝蜂冲过去你的优势是什么？如果没优势如何能分到一杯羹而不是饿死？

但不断发掘自己的兴趣和热爱，一旦找到这样的事业，就算短期没有物质激励也能坚持，这种坚持恰恰是长期主义的另一种诠释，一旦积累到一定程度就能厚积薄发。

哪怕你热爱的岗位和行业一直不温不火，相比别人你也会获得竞争优势，而一旦火了，你就是巨佬。

其实不光是职场，投资也一样，比如股市的高位接盘侠基本都凉凉，反倒是那些真正认知到一个公司价值的投资者，才能真正赚到钱。

那么如何找到自己呢？

如果你现在还不知道自己真正热爱什么，那看经典书籍尤其是人物传记是一个非常好的方法，看看厉害的人在做事情的时候展现出来的状态，是不是你喜欢的？

比如你想创业，但你不确定是不是喜欢创业，那就看看《精益创业》之类的描述创业的书，看看是不是能让你心潮澎湃。

推荐一份硬核书单：2020最硬核书单。

另外，在工作中不断探索自己的边界，比如做技术工作偶尔了解下数据分析和产品同学在做什么，有没有趣味？

一旦发现很有趣，就加大探索力度，去了解去尝试，甚至最终转行。

3.双非计算机本科，是考研还是就业

是否要考计算机研究生有一个金指标，毕业能否找到BATTMD和其他几十亿美金市值或估值的公司。

原因很简单，应届生必须去更大的公司才有更长远和稳健的职业发展路径。

以上这些公司，大概率有比较完善的业务场景、培训体系、晋升通道等，这些都是职场新人最需要的资源。

另外现在考研也非常卷，前不久爆出来中科大软院的录取分数线是388，所以如果你不是想走科研路线，能找到一家不错的公司，真的没必要考研。

4.算法和数据结构要好好学吗

不要好好学，要拼命学。

先说他们对面试的影响，曾经在360担任面试官，算法和数据结构都是必考的，无论是校招还是社招。从手写vector问起，迭代器、hashmap、各种容器的实现底层原理都会问到。

一般职级在阿里P7以下，算法和数据结构都是考察重点。

BATTMD这些公司筛选人才的最大利器也是算法和数据结构，别说现在，很多年前就是这样了。

我毕业的时候在PKU上刷了600多道题，面腾讯的时候，面试官先后出了三道算法：链表环问题、树问题、动态规划问题。很幸运这三道题其实我都刷过，于是故作慌乱的写下了答案，通过了面试。

对于应届想去大厂或者小厂想拿到阿里P6级大厂Offer的同学来说，多刷算法题是很必要的。另外在刷的过程中，一定要同步看看面经，判断下哪些题面试有可能考到。

再说说算法实际的作用，很多同学说：面试造火箭，工作拧螺丝。的确是这样，但有一个问题：会造火箭的人拧螺丝钉肯定问题不大，只会拧螺丝的派去造火箭？车毁人亡。。。

刚工作大家基本都是curd boy、curd girl，公司和领导也会把最基础的活交给你。

这样一来，很多同学工作好几年之后，算法数据结构的水平不增反减，并且看起来工作中的大部分事情做得是越来越得心应手了，然后得出一个结论：算法和数据结构并没有什么用。

我曾经遇到一个紧急故障：部门做了一个o2o的新产品， 某一次大型活动，并发量增长10倍，服务器直接卡死，带领部门几个架构师，对整体的代码做了重构，用算法数据结构疯狂优化了好几个性能卡点，在没增加服务器的情况下解决了故障。

这就是算法和数据结构的威力，这也是为什么大厂面试都必考算法和数据结构的真正原因，在海量用户和极度复杂的业务链路之下，优化和性能的需求会暴增。

5.自学计算机体系基础知识要多久

因人而异，如果天赋不错且还能做到：刻意练习、极致专注、心无旁骛，我觉得一年也就差不多了。

举个例子：雷军读完《硅谷之火》后，就花了8个月时间把大学四年的东西学完了，并且还学的非常扎实。

但如果天赋一般，还做不到那几点，那四年恐怕也是远远不够的。强度和密度提升不到一定程度，恐怕一个卡点就浪费很长时间。

6.程序员35岁危机究竟怎么破

直播过程中，好几个人问到了这点。

程序员到35岁，要么成为架构师级别、要么走向管理岗、又或者成为业务负责人、产品技术运营的桥梁。

如果都不行，还是写业务代码，甚至还是curd boy，那的确有很大被淘汰的风险。

没办法，这是人的身体精力决定的，35岁的朋友不要妄图去和20岁的小年轻拼体力，这是要猝死的。

所以关键是在用时间积累「职场资本」，关于如何积累，这篇其实写了：一不小心，知乎炸了！

另外大龄程序员还有一条出路：降纬打击，加入到传统行业的IT部门，这些地方因为发展平稳，加班并不多，也是一个很不错的出路。

有的朋友甚至能从互联网curd boy跳到传统行业IT部门的主管，这种也算华丽转身。

7.互联网行业，如何拒绝无效会议

首先是尽量少开会，毕竟90%的会都是毫无意义的。如果必须要开会做好以下几点：

• 明确会议目标：要解决什么问题，这个问题的议题度如何（是否能被解决的问题）

• 在会议前充分思考，并将思考点共创在石墨文档之类的工具上

• 开会过程中用好工具，还是石墨，并且开会过程中需要共创，最好是直接集体修改石墨

• 开会必须要有明确结论和todoList

8.如何做好技术管理

首先要明确一点：管理并不是管人，而是协调资源、作出高质量的决策、带领团队前进。

对于技术管理者来说，作出高质量技术决策是最重要的事情，比如工程要引入消息总线，是采用dubbo还是rokectmq又或者是KFK，需要根据团队现状、框架现状等因素作出相对正确的判断。

判断技术边界、产品实现边界、控制风险、用技术实现相比竞品的核心竞争力，这些是技术管理者必须做的事情。

另外，关于如何做好技术管理者，也写过一篇：做好技术管理，你必须要跨越的4道槛。

END:

以上就是这次洋哥直播的8个精选问题，没记录的10多个问题，在后面的文章会写出来，比如如何看待内卷，这种话题可以写5000字了。

直播这件事，洋哥后续会重点来做，每个月做一次，毕竟文字载体能发挥的效用是有限的，直播能解决更多问题。

另外，很多小伙伴私聊洋哥，因为信息太多，如果没及时回复的，请一定见谅，后面也可以视频号直播的时候来问我。

附上我的视频号二维码，欢迎关注预约直播活动，不见不散呀：

你好，我是findyi，毕业于华科、清华，在腾讯做过码农，在360做过技术总监，在独角兽公司做过技术VP，点击蓝字查看我的成长之路。

创业五年虽未获成功，但心中的小火苗一直还在燃烧，看尽南山&西北旺的风光，但依然有着内心执着的追求。

目前我是一位大厂的业务负责人，同时，也是一位信奉终身成长的职场人。

同时，我也是知乎博主：findyi，日常分享高质量职场认知、技术干货欢迎围观。