简介
35岁左右对工程师而言是个不同寻常的年龄段。技术人有可能面临人生中的转型:从纯技术岗转向管理岗。也将面临诸多新的挑战,关于组建团队、领导以及KPI设置等。本文将讲述阿里资深技术leader张荣从去年1月底接手CRO线NLP算法团队以来,在团队组建、能力建设、以及管理上的一些思考。这些思考从实践中来,总结出一套方法论,希望能给予转型中的技术人一些启发。
下面,我记下这次的面经供大家参考,希望对大家有帮助。
面试问题
- 自我介绍
- .项目经历
- 面向对象三大特性
- 介绍String、StringBuffer和StringBuilder
- hashmap扩容为何扩容为2倍
- hashmap如何解决冲突
- hashmap做了哪些优化
- 线程与进程的关系
- Java中线程如何实现同步
- Sychronized和ReentrantLock有什么区别
- Android四大组件
- Activity生命周期和启动模式
- 进程和活动栈的关系
- Window和Activity的关系
- ListView和RecyclerView的区别
- Android消息处理机制(Looper、MessageQueue、Handler)
- 常用布局
- 布局中的merge标签
- 你有什么要问的
反问环节
-
成都那边的工作业务
面试官回答:主要是海外电商业务 -
京东目前的Kotlin和Flutter应用情况
面试官回答:Java和Kotlin都有使用,Flutter也在使用
(PS: 之前面百度美团的时候面试官回答Kotlin好像都使用的比较少,大前端倒是都在用,果然能够节省成本的技术才是公司需要的。。。)
- 下一步的学习发展方向
总结
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的14套腾讯、字节跳动、阿里、百度等2020面试真题解析,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
大家有一个方向参考。
[外链图片转存中…(img-AbySVHj8-1608991862087)]