大龄程序员难逃的“三种命运”

本文探讨了老程序员通常面临的三种归宿:一是成为技术专家,二是转向技术管理,三是转行或创业。随着年龄增长,程序员需要考虑转型,技术经验的积累对公司至关重要。大公司开始重视老程序员的价值,他们不仅代表技术传承,也是企业文化的一部分。同时,转做技术管理或测试岗位是常见选择,而创业则需要更大勇气和风险承受力。
摘要由CSDN通过智能技术生成

老程序员最后有三种归宿

很多人都提到做码农属于吃青春饭的职业,坦白讲这个结论过于武断。但程序员随着年龄的增长精力下降,在合适的时间段做转型是必须要做的事情,过了靠精力吃饭的阶段就转化成用自己的经验或架构来创造财富。无论是否做出转换都要顺势而为,懂得顺应潮流。笔者从业十几年也见识和结实了很多不同年龄阶段的程序员。程序员最后基本上会有三种归宿。

第一 将技术进行到底,成为某个领域专家级别

这类人对技术的执着程度已经突破了年龄的界限,年龄对他们技术兴趣的攻击度影响很小。这就能够解释为啥有些国外的程序员能够做到50,60岁,还能坚持写着代码,准确说不是坚持而是继续享受写代码的过程,这叫真爱。国内的软件环境远没有欧美发展国家的生态圈这么成熟,所以就有人喊着过了30岁,程序员就不值钱了,弄得好多上了年纪的程序员觉得自己不转行好像就要被淘汰似的。年龄大的经验丰富的程序员在编程领域还是很有发挥的空间,有些大型系统的框架不能总是指望一些年轻的人去做,在这不是贬低年轻的程序员一定做不了架构,经验丰富的程序员可能在执行力方面稍微有些欠缺但是多年积攒下来的对代码的直觉,这都是及其宝贵。

目前国内的一些大公司已经开始慢慢注重对老程序员的使用了,俗话说家有一老如有一宝,公司层面的积累不只是财富,还是技术经验的积累,技术经验留下的不只是文档和代码,还有初期的技术参与人员。规模比较大的公司已经开始重视经验丰富的老程序员挖掘和利用,不仅仅是技术的传承更重要的是代表公司的文化。

曾经见过一个50左右

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