中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任、研究员,中国劳动学会副秘书长鲍春雷在2023新京智库春季峰会的主题论坛上强调了数字经济的快速发展和数字生态的优化对青年群体所带来的新机会。数字经济对劳动市场的影响表现为以下"五新"特点:一是数字产业化和产业数字化带来了新产业、新业态以及新商业模式;二是价值创造方式发生了重大改变;三是就业资源配置方式由封闭、固定转变为开放、分散;四是工作机制呈现出任务中心化的特征;五是涌现出多种新的就业模式和职业形态。
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