【测开岗】一面总监、二面CTO、三面CEO，高端岗位面试是什么样的？

前言

互联网公司里，年轻人时不时会觉得黯淡无光，特别是软件测试行业，测试岗位正所谓入门易，精通难，简单的入门点点点就行，困难的既需要广的产品知识，又需要深的编码能力，导致薪资上下限差别很大

昨日有幸问一个金融公司的朋友分享他们公司一场测开岗主管的面试，管中窥豹可见一斑，觉得迷茫的你看看主管级的面试会问及那些问题，你又会怎么样回答

一面（测试总监）

1. Q:理论知识
   理论知识问得有点多，不够都是循序渐进的
2. Q:问一些测试理论相关的知识。
3. Q:自我介绍、质量模型
4. Q:登录如何设计测试用例。
5. Q:给你一个东西你会从哪些方面去考虑设计测试用例。
   A:

• 功能
• 效率
• 易用
• 可靠（包括安全，一定要有）
• 可移植
• 可维护
• 相关法律法规

6. Q:开发的整个流程，测试在流程中的角色
7. Q: 你认为的测试应该是什么角色
   A:QA更多的是一个质量保障，不是单纯的产品上