【测开岗】一面总监、二面CTO、三面CEO，高端岗位面试是什么样的？

最新推荐文章于 2024-07-02 15:28:33 发布
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分类专栏： 面经 文章标签： 面试 安全 经验分享 其他 软件测试
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本文分享了一位应聘者经历的测开岗面试过程，从测试总监到CTO再到CEO的层层面试。面试涵盖了测试理论、项目经验、问题解决、技术知识以及职业规划等方面，揭示了不同层级面试官的关注重点。同时，文章强调了测试人员应具备的发现测试点、沟通能力和技术深度，并提供了面试题用例供读者参考。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

互联网公司里，年轻人时不时会觉得黯淡无光，特别是软件测试行业，测试岗位正所谓入门易，精通难，简单的入门点点点就行，困难的既需要广的产品知识，又需要深的编码能力，导致薪资上下限差别很大

昨日有幸问一个金融公司的朋友分享他们公司一场测开岗主管的面试，管中窥豹可见一斑，觉得迷茫的你看看主管级的面试会问及那些问题，你又会怎么样回答

在这里插入图片描述

一面（测试总监）

  1. Q:理论知识
    理论知识问得有点多，不够都是循序渐进的
  2. Q:问一些测试理论相关的知识。
  3. Q:自我介绍、质量模型
  4. Q:登录如何设计测试用例。
  5. Q:给你一个东西你会从哪些方面去考虑设计测试用例。
    A:
  • 功能
  • 效率
  • 易用
  • 可靠（包括安全，一定要有）
  • 可移植
  • 可维护
  • 相关法律法规
  1. Q:开发的整个流程，测试在流程中的角色
  2. Q: 你认为的测试应该是什么角色
    A:QA更多的是一个质量保障ÿ
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本人普通本科计算机专业，做测试也有3年的时间了，讲下我的经历，我刚毕业就进了一个小自研薪资还不错，有10.5k（个人觉得我很优秀），在里面呆了两年，积累了丰富的经验和技能，我觉得我可以得到更好的待遇，当时也和上级表达过，但不了了之，所以当时我就想要跳槽到一家更好的公司。总共面试了两家公司，个人感觉面试比较顺利。3月份我顺利入职了其中一家，我觉得这家公司工作内容更适合自己，并且有更大的发展空间。
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03-23 1533
如果你有相关经验可以分享你的经验和成就，如果没有，你可以强调你愿意学习和尝试新的领域，并且相信你一家具备的测试技能和经验可以帮助你成功应对挑战。有一家公司技术面一面和二面都过了，在CTO三面的时候折掉了，反思了下，确实CTO面试的时候问的问题比较宏观，我的回答都比较浅，现在再总结下答案。定期进行回归测试，确保在软件的更新或修改之后，之前的测试覆盖到的场景仍然得到了覆盖。如果在领导力方面有所欠缺，可以坦诚承认，并强调自己正在努力发展领导能力，并且愿意接受领导层的指导和培训，以提升自己在团队中的角色和影响力。
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