测试开发岗 --三面

本文分享了一位应聘者在苏州某公司测试开发岗位的三面面试经历,面试涉及自我介绍、专业背景、实习经历、对公司了解、测试岗位理解、职业规划、技术问题(如接口测试、自动化测试、XPATH定位)等内容。面试官对技术要求较高,最终面试者收到了转技术服务岗的提议,但选择了拒绝。
摘要由CSDN通过智能技术生成

苏州某研测试开发岗 ------三面经验

二面没有问到技术题,是HR照例面试。

三面时候本来以为也是简单的问问,结果。。。。(苦笑)是个技术面。

大致回忆下面试过程:
面试时间延后了半个小时,HR是个男的,猜测是个测试组的组长之类的职位,问的很专业。

  1. 先简单的自我介绍了一下
  2. 问到专业和计算机,为什么想要做测试开发岗?了解测试岗吗?
  3. 聊了一下,自己学过买的测试课程,大致讲了下了解测试的什么内容,用什么工具?
  4. 看到你有当过干部?得了奖学金?
  5. 有在其他公司和单位实习过吗?
  6. 问了有没有学长学姐在公司内部?了不了解公司内部的加班、管理之类的消息?还问了对加班什么看法?
  7. 对于岗位的理解,了解接口测试的过程吗?(没回答出来)用什么工具?
  8. 自己聊UI自动化测试,说说元素定位方式(感觉和第一次的面试官好像,当时愣了一下)说了id定位,x_path定位,问了x_path有哪两种方式?(绝对路径、相对路径),接着又问了如何使用x_path定位表格中的元素?(没回答出来)
  9. 聊聊你进公司之后三年的职业规划(有说到要晋升)问到你认为你的性格适合晋升吗,说说看法。
  10. 说说你的毕设论文的名字

接下来,就是反问。
我问了:对于测试开发岗需要什么任职要求?问了下面试官对于我的表现感觉怎么样?

后来得知三面完了之后,还有笔试。


后续:收到HR的来点,让我转技术服务的岗,说是当天还有面试。想了想我拒绝了。综合考虑了原因,还是放弃。

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