重新认识管理

越来越多的互联网公司在强调扁平化管理，所以“百无一用是管理吗”

本文讨论的更多是中基层管理，适合管理初学者交流

一、管理是什么

管理，一个让人既熟悉又陌生的词。管理无处不在，先看管理的定义：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理是一种过程，管理者是通过别人来工作的。只有认识到这点，才会对管理要做什么事有清晰的认识。读过一些管理的书籍，也看过一些管理的课程，越来越发现管理是什么？管理不过是一种学科，只不过这种学科是需要不同学科的知识更多是对人的认识的一种专业，仅此而已，不要被管理者那种虚幻的“高高在上，权力在握，很牛逼”的光环骗了，管理者在绝大多数的时候它是一个团队或者组织中的上司，他拥有某些决定权，但是并不是管理者都是这种角色，比如项目管理他只有协调资源的权限，再如某个团队里某个方向的带头，他的角色可能是临时的。其实，我认为广义的管理是一种技能，这个技能对于任何岗位都是用的，基层执行了解管理可以更好的跟上级及合作者沟通，基层管理者可以更好的协调工作，让目标更快达成，高层管理可以更好的为公司的发展带来更高的效益。但更多的书籍和课程讲的更多的是中高层管理者需要的东西，如果没有清晰的认识到自己的定位一定会觉得非常迷茫。

二、为什么需要管理？

越来越多的互联网公司强调扁平化管理，在让人感觉“百无一用是管理“，但其实并不是，你认真想想，扁平化管理不还是有管理吗，只不过是为了工作更高效，去掉一些不必要的管理环节，但他绝不是管理没有用，另外不同的公司的情况也是不一样的，在自驱动更浓的公司里面员工都会自发的工作，这种公司就不用太多的管理，只需要一些管理工具，比如OKR目标管理就可以了，但是更多的公司需要通过管理来克服人会有的懒堕天性，它不仅需要目标管理，还需要过程管理。至于为什么需要管理有很多文章都有论述，这里只来讨论一下一些管理者的一些认识，刚上来基层管理岗位的人，做了一段时间之后，肯定会有种疑惑，感觉自己没有成就感，很多事情都不是我自己做的，那还需要我做什么呢？有可能有时会觉得好像没做其中的一些事，工作也是在继续啊，这里有可能是之前已经有良好的秩序了，另外一个就是公司的文化在默默驱动，但时间一长肯定会出问题，比如做的事的方向是对的吗？做的事的结果怎么样，达标了吗？团队的积极性还是一样吗？如果某个员工突然离职，工作还能继续进行吗？能过这些问题自问，就可以知道这些就是管理者要思考的问题，所以，你觉得需不需要管理？能过上面管理的定义，也可以知道，管理者的成就感应该从哪里来，就是从通过别人的工作达成目标，看到别人工作上有成长时得到的，这是从基层执行到管理岗位后的一个巨大的思维差异。

三、怎么做管理呢？

管理是可以学习的，而且管理是个实践的科学，所以不必对管理抱有高大上的想法，管理也有章法可循，要想知道怎么做管理，必须从管理要做的几件事来着手，管理者要做的事有那么几个，不过层次和实际不同情况可能需要的多少不一：搭团队，定目标，定计划，协调工作，绩效沟通，培养员工。这里不具体说如何做，因为这是一本书的内容，这里就说说自己实践的认知：
1.管理是一个过程，它需要管理者持续的进行，它绝不是三天打鱼两天晒网就会有效果的。所以管理是什么，其实就是“打杂”，你今天不管，明天就是事管你。
2.管理还是一个动态的过程，不同时期管理的重点和目标也是不太一样的，团队才几个人的时候，就不太需要太多管理，人一多的时候，各位沟通问题和工作效率问题就会上来，目标管理等等就会更重要。
3.要学会管理，必须改变基层执行的思维，把别人的成功成为你成就感的来源，德鲁克大师说的好：管理的本质就是激发每一个人的善意和潜能。
4.管理需要一个更强大的内心，管理的过程中涉及沟通的工作是非常多的，如何在沟通过过程中保持良好的情绪，另外在一些决择方面怎么选的时间，需要非常强大的内心，这个需要一段时间来成长。

四、管理岗位更好吗？

在通常情况下，管理者是一个团队的上司，他会有”至高无上的权力“，这会让人觉得很有荣誉感，跟别人说起来自己带多少多少人，让人感觉很牛逼，说实话，别把这个太当回事，自己的亲身经历，如果有特别强的专业能力，不建议过早进入管理岗，或者说去做管理比重更高的工作。因为现实情况是：一般企业的基层或者中层管理者都是内部提拔，只有高层管理者会有存在空降的可能，管理岗位是一个萝卜一个坑，一旦进入管理岗，将需要更多的未来跟所在公司进行绑定，如果运气比较好还好，还能有个好的发展，但是如果一旦想换个公司或者失业，想重新找个类似的工作会比较难。所以最好是专业技能已经达到一个比较高的水平后再进入或者管理只是当一个技能来学习往更深层次或者可行的换个领域去展。现在社会化分工越来越细，技术，产品，运营，项目，管理其实都是一类工种而已，这是现实也是必然的趋势，一专多能的人才会比多能不专的更需要。无论是以”打工”者思维或者是想要创业都是要先一专再多能！

个人见解，不喜勿喷〜