公司没前途没前景？这样跳槽让你薪资翻倍

前言

大家好我是小C，目前在杭州办事，薪资40K。
我相信很多程序员都进过外包公司，钱少事多，每天做着相同的业务，加班成为常态，甚至连双休都成为一种奢望。
想要提升技术，每天上完班又累得不想动。再加上最近行业不景气，哪天没项目做了整个部门的人都得打包滚蛋。
我之前也处于这个外包公司的怪圈中，每天过着重复的生活，做着重复的工作。但我因为一个偶然的契机，跳出了外包公司的怪圈，然后一跃到杭州拿到了40K的高薪。

当时公司明显不景气，项目做一个少一个，我也萌生了跳槽的想法，就随便网投了一些简历试试看，我当时也没看啥公司，合不合适，一股脑的投出去了。结果还真收到了杭州一家大公司的面试offer。可当我仔细看他家的需求，很多甚至我都没接触过，我自己本身学历也不高，没什么出彩的地方，本来都打算放弃，可前两天和一朋友聊了半天，感觉“躺平”是治标不治本的做法。编程世界还将继续面临“冒名顶替综合症”和“守门人”这两大挑战。很大程度上是因为，与许多其他专业领域不同，编程领域的很大一部分人是自学成才。

当你没有名牌大学的文凭来向世界证明你掌握了哪些技术，会哪些时，那么偶尔产生自我怀疑也是极平常的事情。尤其是行业中的有些人利用文凭来证明他们是对的，而你是错的，即便他们的逻辑是错误的。

但你不能由着这种怀疑滋长，更不能怀疑自己的职业身份，觉得自己根本不了解所从事的职业。不要被互联网上的一些说法洗脑，觉得程序员的工作不过就是从网上复制粘贴代码而已。你应该将其视为学习的一个过程，这个阶段可以帮助你掌握真正的技术。当然，你也不能为了糊弄眼前的问题，就无脑地直接复制粘贴。如果不能追根溯源，弄清内在本质，那么你所学的知识就会停留在表面。

有些程序员确实掌握了高深的技术力，并积累了大量知识，他们能够创建优秀的软件，如果想成为这样的人，你就不能躺平，做一个只会复制粘贴的“傻瓜”。即便有人向你灌输再怎么努力也徒劳的氛围，你也要看一看那些努力的人最终获得了怎样的成就。

然后我一咬牙，拼了命的努力，在两周后的面试中斩下了这份offer，改变了自己的生活。

这里可以给广大的Android开发三条建议：

1、多看源码

2、多造轮子，多实战应用

3、多研究原理

由于篇幅原因就先不展开长篇大论了，后续再专门开一篇文章进行详细讲解。

最后

我给大家安利一下我学习过程中觉得非常有用的《Android面试指导手册》，希望为你理清 Android 面试的主线思路，通过详解各大互联网公司的常见面试题，从面试的角度去展开介绍某一知识点，以及该知识点在项目中的使用，并在此过程中帮你梳理和建立 Android 开发的知识体系。

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