从上一篇文章”KPI总结模板:Why”中,我们知道了为何需要模板。那么,
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模板应该是怎样的呢?
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应该包括哪些内容呢?
从形式上说,表格化的模板简洁而高效。
而内容,我觉得:
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选定 总结点 ,如:
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结果 / 目标达成度、过程 / 方法;或者
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策略、数字、团队、价值观
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指出 优 / 劣项
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评判 变化趋势
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基本上就能 找到 发展机会 / 行动计划 .
如果是你,会设计出怎样的模板呢?