项目人力资源管理的定义及有关概念
项目人力资源管理及其过程的定义
项目人力资源管理有关概念
编制项目人力资源管理计划
工具与技术:1.组织结构图和职位描述(最后有详解) 2.人际交往 3.组织理论 4.专家判断 5.会议
输入:1.项目管理计划 2.活动资源需求 3.事业环境因素 4.组织过程资产
输出:1.项目人力资源管理计划 2.
项目团队组织建设
一、组建项目团队
输入:1.项目人力资源管理计划 2.事业环境因素 3.组织过程资产
工具和技术 1.事先分派 2.谈判 3.招募 4.虚拟团队 5.多维决策分析
输出:1.项目人员分配表 2.资源日历 3.可能做出的项目管理计划更新
二、项目团队建设
主要目标:
成功的项目团队的特点:
5个过程:1.形成阶段 2.震荡阶段 3.规范阶段 4.发挥阶段 5.结束阶段
输入:1.项目人力资源管理计划 2.项目人员分配表 3.资源日历
工具与技术:1.人际关系技能 2.培训 3.团队建设活动 4.基本规则 5.集中办公 6.认可与奖励 7.人事测评工具
输出:1.团队绩效评估 2.事业环境因素更新
项目团队绩效评估的主要内容和作用:
项目团队管理
一、项目团队管理的含义和内容:
工具与技术:1.观察和交谈 2.项目绩效评估 3.冲突管理 4.人际关系技能
冲突管理:1.认识冲突 2.冲突的根源 3.关于冲突的解决
输入:1.项