javaswing界面设计教程，java面试问项目的开发流程

前言

目前绝大部分的Java程序员都是处于增删改查的阶段，但是到了这个阶段后就应该考虑下一个层次的突破了，总不能做一辈子的crud吧…

**以目前IT行业的发展趋势以及就业情况来看，**市场早已经不缺初级开发了，对于中高级开发人才倒是挺稀罕的，编程这一工作，如逆水行舟不进则退。技术不断更新，你可以设想一下，公司因为疫情的影响实在撑不下去了，你是不幸中枪的那一个，你之后的工作该怎么找？你的工作经验是否能匹配行业当前的招聘要求呢？

当你的身体和思维已经形成了摸鱼划水的习惯，短期内迅速改变是非常困难的，你能做的只有循序渐进，接下来再过两个月即将迎来跳槽高峰期，不如趁早准备，每天抽出一点时间来学习，在金九银十收获一份满意的工作。

那么作为Java开发人员如何进阶，改变现状？其实这种问题在知乎上一搜一大把，里面有很多回答都很不错，可以供大家参考学习一下，但是说到底还是努力+坚持学习。

在市场上很少能够看到一套不错的学习笔记，小编也是花了挺久的时间总结了这份**《Java程序员人手必备的进阶知识体系》**，帮助大家系统化高效的进阶学习，而不是零散低效的阅读。

一：开源框架、底层源码分析

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

• 常见的设计模式，编码必备
• Spring5，做应用必不可少的最新框架
• MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

• 分布式架构原理
• 分布式架构策略
• 分布式中间件
• 分布式架构实战

三：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

• 微服务框架
• Spring Cloud
• Docker与虚拟化
• Dubbo应用及源码解读
• 微服务架构

四：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

• 性能指标体系
• JVM调优
• Web调优
• DB调优

最后

我还通过一些渠道整理了一些大厂真实面试主要有：蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初，中级，高级Java面试题集合，附带超详细答案，希望能帮助到大家。

还有专门针对JVM、SPringBoot、SpringCloud、数据库、Linux、缓存、消息中间件、源码等相关面试题。

、Linux、缓存、消息中间件、源码等相关面试题。**

[外链图片转存中…(img-fttgI7iA-1652502546432)]