未明学院：我一下班就切回私人微信，怎么了？

小时候，我们总是不理解为什么大人总有那么多烦恼。直到自己慢慢长大，开始在工作中体会种种心酸和不易，才知道“成年人的世界并不轻松”并不是一句矫情的话。

腾讯视频截图

演员在吐槽，有时为了工作不得不舍弃尊严

因此，下班后的“喘息”时间显得格外宝贵。那么，如果有人在这个时候给你发工作消息，你会回复他吗？

01

回还是不回，没有标准答案

有人说，消息还是得回。

理由一：领导的消息，难道我能不回吗？

来源：知乎

@匿名

https://www.zhihu.com/question/274687190/answer/407201351

没有办法拒绝，尤其是很多工作群里都会有大领导在，领导又是个不分时间工作的人。

下班偶尔没及时查看手机，未读超过5条都会神经紧张，一翻，大领导有指示，大家都回复就你还没，简直吓出一身冷汗。微信工作群真要命。

理由二：生活和工作不太可能完全分开。

来源：知乎

@玉子安

https://www.zhihu.com/question/275593589/answer/719268483

我的建议是：回。

我工作将近十年了，就我的经验来说，生活和工作完全分开，是不太可能的。

就像一个回答里说的，领导的工作信息看到了要回复一下表示自己有收到了，知道了。但是并不一定要求你立马完成呀。你回一下别人会觉得你做事比较靠谱和专业，这是真的。

事实上我经常下班之后额外给领导和老板干活，或者是自己安排自己干的活。

还有人觉得，不回就是不回。

理由一：上班就该做事，下班就该休息。

来源：知乎

@Shigre

https://www.zhihu.com/question/338691221/answer/789178605

每天18:00下班，从工作微信切换到私人微信。

工作微信20:00后基本不回，电话21:00后基本不接。说自己休息不好睡的很早，希望各位领导理解。现在上级给我打电话打不通都习以为常了。要是有什么重要事情会打两次以上电话的，那时候再接。

工作时间把该安排的工作全部安排完，该做的都做的差不多，作为我这边的岗位其实也没有特别紧急的事情，所以下班后也就不瞎聊天了，不爱喝鸡汤吃大饼、最近减肥。

理由二：“我的”时间，凭什么被耽误？

来源：知乎

@皮皮虾掐皮皮

https://www.zhihu.com/question/295298424/answer/494857723

下班后是我的时间，看到了也不回，除非是非常紧急需要解决的问题。以前有个同事，十点左右看到消息，回了，然后聊了差不多两个小时。。。

图源：网络

回消息的人，你说他们溜须拍马、不懂生活的意义，但谁能说他们不是迫于职场压力或的确是出于对工作的热忱；不回消息的人，你可以说这是缺乏责任心，但希望拥有私人空间不是再正常不过的事吗？

因此，“下班后该回不回工作消息”，也就没有了标准答案。

或许，比起纠结问题本身，我们更应该探讨它背后的内容：

对待工作，到底应该有怎样的态度？

02

靠谱，是一个职场人的自我修养

做个靠谱的员工，是契约精神的要求。

当我们和公司签订合同的时候，相当于在和公司缔结一个“我会坚守岗位职责，而公司应当付给我报酬”的契约。

抛开对工作的热爱、对升职加薪的渴望等等因素不谈，我们之所以会早起半小时赶地铁、喝咖啡熬夜写材料、一遍遍地改报表，其实就是契约精神在支撑和鞭策着自己。

而要靠谱，就意味着你能高质量地完成手上的任务，并且对整个工作网络不会造成任何负面影响。

我们总说，人是社会性的动物，也就是说与其他个体的交流与合作对于人来说不可或缺。而这一点在工作中体现得更加突出。

在工作这张大网中，每个员工都是其中的一个节点。虽然每个节点扮演的角色各不相同，节点大小有别，但是缺一不可。任何一个节点的断联，都会影响全盘工作的效率和最终成果。

举个例子，即便你只是公司负责影印的“无名小卒”。

这周你突然有事请假，于是这一周里，采销要打印合同却不会用打印机，运营的来复印资料发现没有A4纸了，人事要复印实习生的身份证却总是鼓捣不好……

你以为你在公司可有可无，但其实你也是公司高效运转的重要一环。毕竟，要完全复刻一个人的工作内容需要不低的时间成本。

无法否认，靠谱的品质对于职场至关重要。

你可以选择加班或者在下班后仍然保持联系畅通，但这不意味着你可以放心地把白天的事拖到晚上；你也可以选择六点准时离开，但也不能在同事来电五六次以后，你依然无动于衷。

03

在职场怎么做，取决于你的未来规划

如果你是领导，看看这两个人的工作状态，你会提名谁升职加薪？

A：周末常有人看见他在工位上利用公司资源自学，所以他的报告总是完成的最好。即便他已经下班回家，但只要有任务，一个电话就能把他叫来公司救急。

B：工作效率高，负责的事也很少出错，但是六点一到准时就走，周末有急事找他也很难联系上。

你是不是也选择了A？

职场没有童话，有很多压力和规则都正当存在着。

当我们在试图抵抗“996”、“007”的时候，但现实总是倾向于把更好的机会给付出更多额外时间和精力的员工；

当我们对“人为财死，鸟为食亡”不屑一顾的时候，还是会为了一万元的销售奖励在“618”、“818”之前熬到凌晨三四点；

或许你十分抵触酒桌文化，可是你看着那些能在酒桌上侃侃而谈的人似乎的确晋升得更快一点……

相应的，你对于职业和生活的任何规划都必须考虑到这些压力和规则的存在。

如果你想从助理升到总监，无论你六点之前的任务完成得有多高效，如果你总是六点后就赶紧回家，周末会议总是不见人影，你觉得领导会放心地把总监的重担交到你身上吗？

既然你想要在职场有所作为，你不得不牺牲私人时间，有时甚至是牺牲尊严。

而如果你像日剧《我要准时下班》中的女主一样，对于工作没有野心，更想把时间和精力花在享受生活上，那么在八小时的高效工作后，你大可以坦然打卡下班。

图源：网络

因为公司不是课堂，领导也不是高中的班主任，在任务导向的职场上，只要你完成了当天的工作，没有人会来催着你“补课”。

当然，职场虽然没有童话，但职场却有选择。只要你坚定未来的规划，无论选哪种工作方式都是你的自由。

成年人的世界的确不轻松，因为这个世界有很多不得不遵守的规则；但成年人的世界也不是只有汗水，因为成年人还有选择的余地。

尽职尽责是前提，但是做好了工作，也要做好自己。只要你对自己的选择负责，下班切回私人微信又怎么了？

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