日本竟又有大工作！？跟外国人在留、薪资相关！！

最近，日本通过了取代技能实习制的新外国劳动力接收制度“育成就劳”，预计本周将法案送交参议院。

新的育成就劳制度将注重“人才保障”，缓解日本的劳动力短缺问题。根据特定条件，允许在就业一至两年后进行跳槽。

为了实现平稳过渡，该制度与特定技能领域保持一致，致力于将外国劳动力培养至“特定技能1号”水平，延长其在日本的居留期限。

此外还提出，关于最长可以在日本工作5年的特定技能1号签证，不允许携带家人这一点被视为问题。

议员认为，特定技能签证持有者具有一定技能，建立了生活基础，没有理由不承认家人结伴同行。

如果特定技能1号签证也能携带家属的话，相信今后会吸引更多外国劳动者赴日长期工作。

根据对2025年3月毕业生进行的调查，最受欢迎的行业排名第一的是“信息和互联网服务”，第二的是“信息处理、软件和游戏软件”，均与IT行业相关联。

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