35岁的Android工程师被公司强行辞退，感叹道：我以前就该好好努力了

曾经的高薪Android工程师，今年35岁了，被公司劝退了，外卖跑到凌晨，很累，但还是有一种想诉说的冲动。哪怕让大家觉得已经说得太多了，烦了，都成祥林嫂了，但是，我是真的想说说话啊。这一年来的经历，太苦太惨，压抑很久，欲哭无泪。既不能哭，也不能长歌当歌，我只能在最熟悉的步行街。

很多人质疑我，说做过“某Android工程师”，拿过两万工资的人，不可能找不到工作要去送外卖。我只能说，你们都还太年轻了。除了医生、律师这两个越老越吃香的职业，我可以很确定地说这句话。不仅仅是我自己，从我朋友，我前同事们的身上，我都清晰地看到了软件测试员“35岁现象”是多么真实而残酷。

想破局，只能放下身段，老老实实重新积攒经验值，如果你不努力，只能被优化掉；后者则是指望天上掉馅饼，捡现成的“卷王”。不想被套路，那就开始踏踏实实培养自己的工作能力，定期衡量自己到底值多少薪水。对自己有清晰的认知，才是最好的破局方式。

想不被年龄限制的魔咒控制，只有不断学习新的知识。

绵薄之力

做为一名高级Android开发，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级Android需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这份2023年可能是最全的Android工程师发展方向知识架构体系图。

1、高级工程师必备数据结构与算法

2、架构师筑基必备技能

3、Android 高工UI技术体系

4、Android 底层FrameWork内核

5、高阶必备性能优化观点与编程规范

6、设计思想解读开源框架

上面就是我整理出来的一份全栈Android工程师技术进阶路径图。完成这样一个技术栈的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的职业生涯就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

绵薄之力

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，看着粉丝一路的上涨和关注，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

这些资料，对于想进阶【中高级Android开发】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助……