培训-从学员的角度思考问题

老生常谈，因为重要，所以长谈。

简单观点，时常记起，温习才不会忘记，培训没那么复杂，从心出发就好。

培训应该从学生的角度出发，思考问题。站在路的对面才能看清生活本来的面目，应该这样想，假如我是一名IT学员，对面的培训机构或是老师拥有什么样的资质，我才有过去学习的冲动。

假如我是IT讲师，站在学员角度，我给你如下建议（当然老师）

建议1：不要以为学费越贵越好

    人们在购物的时候都会有一个心理：物品越贵质量应该会越好。但在学习知识上，却不是钱越多，学到的知识越好。有的IT培训机构硬件设施虽好，但自身实力并不强，也会收取高昂的学费；有的IT培训机构会承诺推荐工作，故而收取高昂的学费……

    动辄数万元的培训费用，建议不要考虑，成本太高。如果你认真学习，哪怕是几百元的培训，你也可以从中获益匪浅。此外，好的培训机构是允许插班学习的，所以可以先自学一下，然后再去学习。

建议2：观察接待你的人是否真诚

    在你挑选IT培训机构时，一般都会先进行咨询，接待你的人会向你宣传自己机构的历史、实力等。你可以主动出击，测试一下接待的人是否真诚，是否在夸大其词。从接待人员的言谈举止中，你可以感觉到对方是否真诚。如果接待之人都不真诚，那赶快离开。很多培训机构都是用一些漂亮的女孩做咨询，并且用忽悠人的业绩来实现加薪。

建议3：课程体系混乱的不要

    在试学之前，要留意看看该培训机构的课程体系，是否存在不连贯，甚至是混乱的情况，例如Net与Java混学。其实编程语言精于其一足矣，表面上看学习两种语言有助于找工作，实则不然。会而不精，只流于形式是无助于就业的。

    一些培训机构为了让学员拿到更多的证书，在课程安排上异常“充实”，可谓方方面面都俱到了，但这样急功近利的做法会造成学员学习知识时太仓促、太混乱，无法深入掌握其中的精髓。这样一知半解的学习，最后可能什么也学不会。

    此外，教材很重要。培训机构不能强制学生采用什么教材，选择培训机构的时候要对相关科目有一些了解，要比对所使用教材与书店教材在目录上的差别，防止培训缩水。

建议4：讲师水平低的不去

    在试学时，认真几堂课，就会察觉出讲师水平，是不是照本宣科？是不是传授了很多书本中学不到的实际经验？是不是像接待人员信誓旦旦保证的名师？如果都不是，就要重新考虑了，千万不要把自己当实验品。此外，有的讲师自己就是培训中心的学员，临时充当授课的名师。这种情况比较好判断，例如讲师非常年轻，讲课时只讲书本上的东西，没有进行延伸。碰到这样的老师，就赶紧换一个培训机构吧。

建议5：多与培训学员交流

    在交学费之前，还有一个重要的事情要做，就是去接触一些正在培训的学员，特别是即将毕业的学员，从他们对培训机构的评价中就可以判断出培训机构的教学水平，而不是仅凭墙上贴的还不知是真是假的就业明星照就轻易把学费交了。这一步是很多想参加培训的人容易忽视的，他们往往只是看了宣传资料中的“明星”学员，或者听了培训机构的名气就交费了。

建议6：学习第一，证书第二

    参加IT培训，先要明确自己的目标：学习第一，证书第二。学到手的技能才是你的收获。当前有不少培训机构推出了一系列证书打包方案（例如MCS、CCNA等），包学员通过方案中的所有认证，拿到一堆光鲜的证书。像这种培训，参加的意义不大，要知道证书只是增加你能进入第二轮筛选的砝码，而不能保证你找到工作。所以，建议大家不要选择那种一系列证书打包方案，而是实实在在通过培训学到工作技能。（完）