今年9、10月份的时候要招人，面倒是面了很多测试，但没有一个合适的。一开始想要的就是中级的水准，也没指望来大牛，当然来了更好，提供的薪资在10-20k,来面试的人有很多，但平均水准真的是让人失望。
看简历时很多都写着3、4年工作经验，但一面试，不提工具和编程，就光基础的技术很多也知道的不详细，大部分人数年的工作经验就是靠功能测试堆起来的，毫无深度，对Web自动化等问题也是一问三不知，都停留在接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题问一个凉一个，前沿技术最新动态也不关注。
这些人还要求20k，在交谈过程中自视甚高，有一个给我留下了很深的印象，简介上写着有4年测试经验，做的都是小程序的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如何厉害，在原来公司如何受重视，结果一问细节，全部用的手工，几乎没有什么自动化，最后还是招了几个应届生培养一段时间，也算能帮手了。我和几个朋友说起这事，他们也有同感，现在认认真真做技术的没有几个，大部分冲着高工资来的，做什么都停留在能用，而不是会用。
现在大环境不好，各大公司也提高了要求，而这一大批不合格但自认为优秀的测试人注定只能被市场淘汰，但真正有能力的测试人，基本没有受到什么影响，想要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不如静下心好好的提升自己。
以上并不是给不想学习自动化测试、不想提升自己技术的人的一个借口。而是觉得测试者们不要在工作中迷失了。目前就大量的招聘信息而言，想要高薪就得会以下几点：
懂自动化测试基础，懂Appium操作，元素定位、操作、等待等，深入了解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发，要熟悉使用Jmeter、Postman、selenium等测试工具。
作为一名有6年工作经验的测试人员，接下来想分享我对于技术的一些归纳和总结，希望能够给想长期耕耘在技术这条道路上的朋友们！
下面分享我整理的这一份2023年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python编程与测试开发技术
2、Web自动化测试基础
3、APP自动化测试基础
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试基础
6、测开自动化测试框架封装
7、Jmeter性能测试
8、持续集成
9、Fiddler抓包工具的使用
10、Linux系统操作
11、MySQL数据库
12、跨平台的自动化测试框架
扫一扫
561
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
