springboot网上招聘系统-计算机毕设附源码 04228

最新推荐文章于 2024-08-28 20:51:06 发布

ID3461074420

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文章标签： spring boot 课程设计 node.js vue.js php java

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springboot网上招聘系统

摘要

网上招聘系统是一个基于Spring Boot框架的招聘管理平台，提供了丰富的功能，包括岗位分类管理、行业信息管理、招聘会信息管理、企业信息管理、招聘岗位管理、留言咨询管理和投递信息管理和面试通知管理。这些功能让企业可以更好地筛选合适的候选人，提供企业和求职者之间更好的交流和沟通，并方便双方安排面试时间。该系统注重实时性、安全性和可靠性，通过Spring Boot的特性如RESTful API和安全性来保证系统的性能和数据安全。系统还设计了简洁、易用的用户界面，提供清晰的反馈信息，以提高用户体验。该系统具有广泛的应用价值和市场前景，能够提高招聘效率和质量，降低招聘成本，并提高用户满意度。

关键词：网上招聘系统；Java语言；springboot技术；MySQL数据库

Online recruitment system

Abstract

The online recruitment system is a recruitment management platform based on the Spring Boot framework, providing rich functions, including job classification management, industry information management, job fair information management, enterprise information management, recruitment position management, message consultation management, delivery information management, and interview notification management. These features allow companies to better screen suitable candidates, provide better communication and interaction between the company and job seekers, and facilitate the scheduling of interview times for both parties. The system emphasizes real-time, security, and reliability, ensuring system performance and data security through Spring Boot features such as RESTful API and security. The system has also designed a simple and user-friendly user interface, providing clear feedback information to improve the user experience. This system has broad application value and market prospects, which can improve recruitment efficiency and quality, reduce recruitment costs, and increase user satisfaction.

Keywords:Online recruitment system; Java language; Springboot technology; MySQL database

绪论
1. 研究背景与意义

随着互联网技术的发展，网上招聘已成为企业招聘人才的重要途径。然而，传统的招聘方式存在信息传递效率低、招聘双方需求对接困难等问题。为了解决这些问题，我们开发了一个基于Spring Boot的网上招聘系统，旨在提供一个快速、高效、便捷的招聘管理平台。

传统招聘方式的不足，如耗费大量人力和时间，信息传递效率低，不利于招聘双方的需求对接等，已经成为了企业招聘过程中的瓶颈。为了满足企业的多样化需求，提高招聘效率和质量，我们需要开发一个功能丰富、操作便捷的网上招聘系统。

该系统提供了丰富的功能和便捷的操作方式，能够满足企业的多样化需求。通过岗位分类管理、行业信息管理、招聘会信息管理等功能，帮助企业更好地筛选合适的候选人；通过企业信息管理、招聘岗位管理和留言咨询管理等功能，提供企业和求职者之间更好的交流和沟通；通过投递信息管理和面试通知管理等功能，方便企业和求职者双方安排面试时间。因此，该系统的开发和应用，将有助于提高招聘效率和质量，降低成本，并提高用户满意度。同时，该系统的成功研发也将为招聘行业带来新的发展机遇和挑战。

1. 国内外研究现状

国内方面，随着互联网技术的发展，中国网上招聘市场得到了迅速发展。目前，网上招聘已经成为许多企业招聘人才的重要途径，而且招聘网站也逐步走向了成熟。

一方面，许多大中型企业都在招聘网站上建立了自己的招聘窗口，并定期发布招聘信息，网上招聘已经成为了企业获取人才的重要途径。同时，许多中小企业也通过网上招聘系统来寻找所需人才，以满足企业发展的需求。

另一方面，招聘网站的功能也在逐步完善，从最初的招聘信息发布、简历浏览到现在的职位搜索、在线面试、职位智能推荐、定制化职位推送等，大大提高了招聘的效率。此外，一些新兴的社交招聘网站也逐步崭露头角，通过社交网络进行招聘，扩大了招聘的范围，提高了招聘的效率。

在国外，网上招聘系统的发展也相当成熟。许多大型的招聘网站已经有几十年的历史，例如Monster.com和CareerBuilder.com等。这些网站已经拥有了大量的用户群体和人才库，为企业和求职者提供了良好的招聘和求职环境。

总体来说，无论是国内还是国外，网上招聘系统都在不断地发展和完善，为企业和求职者提供了更加便捷、高效的招聘和求职方式。

1. 本文的组织结构

第一章是绪论，本文章的开头部分，对本题目的研究背景和意义及研究现状等一些做文字性的描述。

第二章研究了网上招聘系统的所采用的开发技术和开发工具。

第三章是系统分析部分，包括系统总体需求描述、功能性角度分析系统需求、非功能性等各个方面分析系统是否可以实现。

第四章是系统设计部分，本文章的重要部分，提供了系统架构的详细设计和一些主要功能模块的设计说明。

第五章是系统的具体实现，介绍系统的各个模块的具体实现。

第六章在前几章的基础上对系统进行测试和运行。

最后对系统进行了认真的总结，以此对未来有一个新的展望。

相关技术介绍
1. 开发技术说明

本系统前端部分基于MVVM模式进行开发，采用B/S模式，后端部分基于Java的springboot框架进行开发。

前端部分：前端框架采用了比较流行的渐进式JavaScript框架Vue.js。使用Vue-Router和Vuex实现动态路由和全局状态管理,Ajax实现前后端通信，Element UI组件库使页面快速成型，项目前端通过栅格布局实现响应式，可适应PC端、平板端、手机端等不同屏幕大小尺寸的完美布局展示。

后端部分：采用springboot作为开发框架，同时集成MyBatis、Redis等相关技术。

1. MVVM模式介绍

MVVM是Model-View-ViewModel的简写。它本质上就是MVC 的改进版。MVVM 就是将其中的View 的状态和行为抽象化，让我们将视图 UI 和业务逻辑分开。当然这些事 ViewModel 已经帮我们做了，它可以取出 Model 的数据同时帮忙处理 View 中由于需要展示内容而涉及的业务逻辑。微软的WPF带来了新的技术体验，如Silverlight、音频、视频、3D、动画……，这导致了软件UI层更加细节化、可定制化。同时，在技术层面，WPF也带来了诸如Binding、Dependency Property、Routed Events、Command、DataTemplate、ControlTemplate等新特性。MVVM（Model-View-ViewModel）框架的由来便是MVP（Model-View-Presenter）模式与WPF结合的应用方式时发展演变过来的一种新型架构框架。它立足于原有MVP框架并且把WPF的新特性糅合进去，以应对客户日益复杂的需求变化。

1. MySQL数据库

科技的进步，给日常带来许多便利：教室的投影器用到了虚拟成像技术，数码相机用到了光电检测技术，比如超市货物进出库的记录需要一个信息仓库。这个信息仓库就是数据库，而这次的网上招聘系统也需要这项技术的支持。

用MySQL这个软件，是因为它能接受多个使用者访问，而且里面存在Archive等。它会先把数据进行分类，然后分别保存在表里，这样的特别操作就会提高数据管理系统自身的速度，让数据库能被灵活运用。MySQL的代码是公开的，而且允许别人二次编译升级。这个特点能够降低使用者的成本，再搭配合适的软件后形成一个良好的网站系统。虽然它有缺点，但是综合各方面来说，它是使用者的主流运用的对象。

1. B/S结构

B/S（Browser/Server）比前身架构更为省事的架构。它借助Web server完成数据的传递交流。只需要下载浏览器作为客户端，那么工作就达到“瘦身”效果，不需要考虑不停装软件的问题。

1. springboot框架介绍

Spring框架是Java平台上的一种开源应用框架，提供具有控制反转特性的容器。尽管Spring框架自身对编程模型没有限制，但其在Java应用中的频繁使用让它备受青睐，以至于后来让它作为EJB（EnterpriseJavaBeans）模型的补充，甚至是替补。Spring框架为开发提供了一系列的解决方案，比如利用控制反转的核心特性，并通过依赖注入实现控制反转来实现管理对象生命周期容器化，利用面向切面编程进行声明式的事务管理，整合多种持久化技术管理数据访问，提供大量优秀的Web框架方便开发等等。Spring框架具有控制反转（IOC）特性，IOC旨在方便项目维护和测试，它提供了一种通过Java的反射机制对Java对象进行统一的配置和管理的方法。Spring框架利用容器管理对象的生命周期，容器可以通过扫描XML文件或类上特定Java注解来配置对象，开发者可以通过依赖查找或依赖注入来获得对象。Spring框架具有面向切面编程（AOP）框架，SpringAOP框架基于代理模式，同时运行时可配置；AOP框架主要针对模块之间的交叉关注点进行模块化。Spring框架的AOP框架仅提供基本的AOP特性，虽无法与AspectJ框架相比，但通过与AspectJ的集成，也可以满足基本需求。Spring框架下的事务管理、远程访问等功能均可以通过使用SpringAOP技术实现。Spring的事务管理框架为Java平台带来了一种抽象机制，使本地和全局事务以及嵌套事务能够与保存点一起工作，并且几乎可以在Java平台的任何环境中工作。Spring集成多种事务模板，系统可以通过事务模板、XML或Java注解进行事务配置，并且事务框架集成了消息传递和缓存等功能。Spring的数据访问框架解决了开发人员在应用程序中使用数据库时遇到的常见困难。它不仅对Java:JDBC、iBATS/MyBATIs、Hibernate、Java数据对象（JDO）、ApacheOJB和ApacheCayne等所有流行的数据访问框架中提供支持，同时还可以与Spring的事务管理一起使用，为数据访问提供了灵活的抽象。

系统分析
1. 可行性分析

本次设计基于B/S 模式下，运用Java技术采用的是MySQL数据库和Eclipse实现，总体的可行性共分为以下三个方面。

1. 1. 技术可行性分析

对于网上招聘系统的开发，使用Spring Boot 技术是非常可行的。Spring Boot 是一个基于Spring框架的快速开发微服务应用的工具，它提供了一种简单、便捷的方式来构建独立的、生产级别的Spring应用程序。Spring Boot具有自动化配置和快速启动的特点，可以帮助开发人员快速搭建和部署应用程序，提高开发效率。此外，Spring Boot还整合了许多常用的开发框架和技术，例如Spring Data、Spring Security等，提供了丰富的功能和插件，可以满足网上招聘系统的各种需求。因此，从技术可行性的角度来看，使用Spring Boot来开发网上招聘系统是非常合适的选择。

1. 1. 经济可行性分析

在经济可行性的角度来看，使用Spring Boot技术开发网上招聘系统是非常可行的。Spring Boot是一款完全免费、开源的开发框架，开发成本较低，降低了系统开发的投资成本。Spring Boot还提供了一种快速构建生产级别应用程序的方式，可以大大缩短开发周期，降低开发人员的人力成本。此外，Spring Boot整合了许多常用的开发框架和技术，例如Spring Data、Spring Security等，这些技术的使用可以提高系统的稳定性和性能，减少后期维护和升级的成本。最后，网上招聘系统可以通过收取企业或个人的招聘费用来获取利润，通过提高系统的效率和用户体验，进一步提高系统的收益。综上所述，从经济可行性的角度来看，使用Spring Boot来开发网上招聘系统是一项非常具有吸引力和潜力的投资。

1. 1. 操作可行性分析

从操作可行性的角度来看，使用Spring Boot开发网上招聘系统是非常可行的。Spring Boot提供了丰富的文档和社区支持，开发人员可以方便地获取到相关的技术资料、教程和解决方案，降低了学习和使用的难度。此外，Spring Boot还提供了自动化配置和快速启动的特性，使得开发人员能够更快速地搭建和部署应用程序，简化了系统的操作和维护流程。另外，Spring Boot还整合了大量的开发工具和插件，例如Spring Tool Suite、IntelliJ IDEA等，这些工具可以提高开发人员的工作效率，降低系统的操作成本。因此，从操作可行性的角度来看，使用Spring Boot来开发网上招聘系统是非常合适的选择。

1. 功能需求分析

网上招聘系统分为三大部分：管理员、求职用户、企业用户。

管理员功能介绍：

后台首页：管理员登录后，可以查看后台管理系统的首页，包括系统运行状态、重要提醒和统计信息等。

系统用户管理：管理员可以管理系统用户，包括添加、删除、修改用户信息以及分配权限等操作。

岗位分类管理：管理员可以对招聘岗位进行分类管理，包括添加、编辑、删除岗位分类信息。

行业信息管理：管理员可以管理招聘涉及的行业信息，包括添加、编辑、删除行业分类信息。

招聘会信息管理：管理员可以管理招聘会信息，包括发布、编辑、删除招聘会信息，以及查看报名情况等。

企业信息管理：管理员可以管理企业信息，包括审核企业资质、编辑企业信息、下架不合规的企业信息等。

招聘岗位管理：管理员可以管理招聘岗位信息，包括发布、编辑、下架招聘岗位信息，以及审核岗位信息的真实性。

留言咨询管理：管理员可以管理用户留言和咨询信息，进行回复和处理用户的问题和反馈。

投递信息管理：管理员可以管理用户的简历投递信息，包括查看、筛选、通知面试等操作。

面试通知管理：管理员可以发送面试通知，进行面试安排和管理，包括发送面试邀请、确认面试时间等。

系统管理：管理员可以管理系统首页的轮播图信息，包括上传、编辑、删除轮播图信息。

网站公告管理：管理员可以发布网站公告，包括系统通知、活动通知等。

资源管理（招聘资讯、资讯分类）：管理员可以管理招聘资讯，包括发布、编辑、删除资讯内容，管理资讯分类信息。

求职用户功能介绍：

注册登录：求职用户可以通过注册账户来成为系统用户，并通过账号密码登录系统。

首页：求职用户登录后，可以查看系统的首页，包括推荐职位、最新招聘信息等。

网站公告：求职用户可以查看系统发布的网站公告，包括系统通知、活动通知等。

招聘资讯：求职用户可以浏览系统发布的招聘资讯，包括求职技巧、行业动态等信息。

招聘会信息：求职用户可以查看系统发布的招聘会信息，包括招聘会时间地点、参会企业等。

企业信息：求职用户可以浏览企业的招聘信息和企业介绍，以便了解潜在雇主的背景和招聘需求。

招聘岗位：求职用户可以浏览系统中发布的招聘岗位，查看岗位详情，并进行投递操作。

我的账户：求职用户可以查看个人账户信息。

个人中心：求职用户可以在个人中心进行以下操作：

个人首页：查看个人信息和简历，进行编辑和更新操作。

留言咨询：向企业或系统管理员提出问题和咨询。

投递信息：查看自己的投递记录，包括投递状态和反馈信息。

面试通知：查看收到的面试通知，确认面试时间地点等。

收藏：收藏感兴趣的岗位信息，便于后续查看和投递。

企业用户功能介绍：

注册登录：企业用户可以通过注册账户来成为系统用户，并通过账号密码登录系统。

后台首页：企业用户登录后，可以查看后台管理系统的首页，包括系统运行状态、重要提醒和统计信息等。

企业信息管理：企业用户可以管理和编辑自己的企业信息，包括企业介绍、联系方式、企业资质等。

招聘岗位管理：企业用户可以发布、编辑和删除招聘岗位信息，包括岗位名称、薪资待遇、职位要求等。

留言咨询管理：企业用户可以处理和回复用户的留言和咨询信息，提供及时的沟通和解答。

投递信息管理：企业用户可以管理收到的求职者投递信息，包括查看简历、筛选候选人、发送面试通知等。

面试通知管理：企业用户可以发送面试通知，进行面试安排和管理，包括发送面试邀请、确认面试时间等。

1. 非功能需求分析

网上招聘系统的安全性、可靠性、性能和可扩展性是其重要的考量因素，它们不仅满足了用户对于功能性的要求，还为用户提供了更多的便利。根据表格3-1，我们可以清楚地看到这一点：

表3-1 网上招聘系统非功能需求表

安全性	主要指网上招聘系统数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。
可靠性	可靠性是指网上招聘系统能够安装用户的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。
性能	性能是影响网上招聘系统占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。
可扩展性	比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。
易用性	用户只要跟着网上招聘系统的页面展示内容进行操作，就可以了。
可维护性	网上招聘系统开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题

1. 系统用例分析

求职用户用例图如下所示。

图3-1求职用户用例图

管理员用例图如下所示。

图3-2 管理员用例图

企业用户用例图如下所示。

图3-3 企业用户用例图

1. 系统流程和逻辑

系统业务流程图，如图所示：

图3-4登录流程图

图3-5添加信息流程图

图3-6注册信息流程图

系统设计
1. 系统架构设计

目前B/S体系的系统主要的数据访问方式是：通过浏览器页面用户可以进入系统，系统可以自动对用户向服务器发送的请求进行处理，处理请求是在系统后台中进行的，用户在浏览器页面上进行相应操作，就能够看到服务端传递的处理结果。网上招聘系统主要分为视图-模型-控制三层架构设计。在视图层中，主要是操作在服务器端向客户端反馈并显示的数据，在模型层中，主要处理相关的业务逻辑、数据整合等，最后的控制层它介于视图和模型之间，主要是调整两层之间的关系，最终落实数据的传递。

系统架构图如下图所示。

图4-1系统架构图

1. 系统功能结构

系统设计的目的是分析系统包括的所有功能结构，为开发人员设计开发和实现系统做好准备工作。经过前期的需求调查、分析和整理之后，确定的总体需求主要包括多个模块，分别是：后台首页、系统用户、岗位分类管理、行业信息管理、招聘会信息管理、企业信息管理、招聘岗位管理、留言咨询管理、投递信息管理、面试通知管理、系统管理、网站公告管理、资源管理。系统整体角色分为三个部分，一是求职用户、二是管理员、三是企业用户。权限分布也是很明显，管理员可以实现对用户的增加以及删除，是最高权限拥有者。

系统功能结构图如下图所示。

图4-2系统功能结构图

1. 数据库设计
  1. 概念模型

根据前面的数据流程图，结合系统的功能模块设计，设计出符合系统的各信息实体。

系统总体ER图如下图所示。

图4-3系统总体ER图

1. 1. 数据表

数据库逻辑结构就是将E-R图在数据库中用具体的字段进行描述。用字段和数据类型描述来使对象特征实体化，最后形成具有一定逻辑关系的数据库表结构。网上招聘系统所需要的部分数据结构表如下表所示。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	0	Y	N
4	maxage	int	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表delivery_information (投递信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	delivery_information_id	int	10	0	N	Y		投递信息ID
2	job_seeking_users	int	10	0	Y	N	0	求职用户
3	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
4	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
5	mobile_phone_number	varchar	64	0	Y	N		手机号码
6	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
7	enterprise_id	varchar	64	0	Y	N		企业编号
8	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
9	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘岗位
10	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
11	work_city	varchar	64	0	Y	N		工作城市
12	resume_file	varchar	255	0	Y	N		简历文件
13	submission_time	datetime	19	0	Y	N		提交时间
14	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
15	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表enterprise_information (企业信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	enterprise_information_id	int	10	0	N	Y		企业信息ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_id	varchar	64	0	Y	N		企业编号
4	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
5	enterprise_nature	varchar	64	0	Y	N		企业性质
6	corporate_photos	varchar	255	0	Y	N		企业照片
7	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
8	enterprise_address	text	65535	0	Y	N		企业地址
9	company_introduction	longtext	2147483647	0	Y	N		企业简介
10	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表enterprise_users (企业用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	enterprise_users_id	int	10	0	N	Y		企业用户ID
2	enterprise_id	varchar	64	0	N	N		企业编号
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	personnel_name	varchar	64	0	Y	N		人事姓名
5	enterprise_phone_number	varchar	64	0	Y	N		企业电话
6	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
7	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
8	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
9	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表industry_information (行业信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	industry_information_id	int	10	0	N	Y		行业信息ID
2	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表interview_notification (面试通知)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	interview_notification_id	int	10	0	N	Y		面试通知ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_id	varchar	64	0	Y	N		企业编号
4	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
5	personnel_name	varchar	64	0	Y	N		人事姓名
6	enterprise_phone_number	varchar	64	0	Y	N		企业电话
7	job_seeking_users	int	10	0	Y	N	0	求职用户
8	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
9	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
10	mobile_phone_number	varchar	64	0	Y	N		手机号码
11	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘岗位
12	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
13	work_city	varchar	64	0	Y	N		工作城市
14	interview_time	datetime	19	0	Y	N		面试时间
15	interview_notes	text	65535	0	Y	N		面试备注
16	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
17	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_classification (岗位分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_classification_id	int	10	0	N	Y		岗位分类ID
2	classification_name	varchar	64	0	Y	N		分类名称
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_fair_information (招聘会信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_fair_information_id	int	10	0	N	Y		招聘会信息ID
2	event_theme	varchar	64	0	Y	N		活动主题
3	activity_poster	varchar	255	0	Y	N		活动海报
4	activity_time	varchar	64	0	Y	N		活动时间
5	event_address	varchar	64	0	Y	N		活动地址
6	participating_units	text	65535	0	Y	N		参加单位
7	activity_introduction	text	65535	0	Y	N		活动介绍
8	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
9	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_seeking_users (求职用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_seeking_users_id	int	10	0	N	Y		求职用户ID
2	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
3	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
4	mobile_phone_number	varchar	16	0	Y	N		手机号码
5	resume_file	varchar	255	0	Y	N		简历文件
6	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表message_consultation (留言咨询)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	message_consultation_id	int	10	0	N	Y		留言咨询ID
2	job_seeking_users	int	10	0	Y	N	0	求职用户
3	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
4	mobile_phone_number	varchar	64	0	Y	N		手机号码
5	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
6	enterprise_id	varchar	64	0	Y	N		企业编号
7	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
8	message_content	text	65535	0	Y	N		留言内容
9	enterprise_response	text	65535	0	Y	N		企业回复
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表recruitment_positions (招聘岗位)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_positions_id	int	10	0	N	Y		招聘岗位ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_id	varchar	64	0	Y	N		企业编号
4	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
5	personnel_name	varchar	64	0	Y	N		人事姓名
6	enterprise_phone_number	varchar	64	0	Y	N		企业电话
7	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
8	office_environment	varchar	255	0	Y	N		办公环境
9	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘岗位
10	recruitment_status	varchar	64	0	Y	N		招聘状态
11	job_classification	varchar	64	0	Y	N		岗位分类
12	work_city	varchar	64	0	Y	N		工作城市
13	educational_requirements	varchar	64	0	Y	N		学历要求
14	deadline_for_recruitment	date	10	0	Y	N		截止招聘
15	job_requirements	text	65535	0	Y	N		岗位要求
16	salary_and_benefits	text	65535	0	Y	N		薪资福利
17	hits	int	10	0	N	N	0	点击数
18	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
19	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
20	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
21	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用\|2异常\|3已冻结\|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

系统关键模块设计实现
1. 用户首页模块的实现

首页主要分别展示各个模块的最新动态，浏览者可以很清楚地看到不同模块的最新更新内容。并且系统首页每个部分可以跳转到相对应的模块，方便浏览者选择感兴趣的地方。

首页载入流程图如下所示。

图5-1 首页载入流程

首页如下图所示。

图5-2 首页界面

1. 登录模块的实现

将首页的左边的功能设计为用户登录的位置，所以在进行登录的地方就会显示首页。在登录后就是大众较为熟悉的位置，也就是让用户进行账号以及密码输入的样式。

当用户输入完信息并点击登录按钮时，Struts就会将用户输入的信息传递进表单并装入相应的对象之中，然后再转到相应位置进行校验。若用户名和密码框都是空的，那么系统就会不可将账号密码均设置为空值。

系统的底层设置要求账号密码不可以都是空值，将这些信息传递给相关的类中的对象方法并调用相关的信息，对于用户输入的数据进行检验。若检验结果正确会自动转到系统首页欢迎页面，如果不正确系统就会返回用户登录界面。

用户登录流程图如下所示。

图5-3 用户登录流程

系统登录界面如下图所示。

图5-4登录界面图

用户登录的关键代码如下。

/**

* 登录

* @param data

* @param httpServletRequest

* @return

@PostMapping("login")

public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

log.info("[执行登录接口]");

String username = data.get("username");

String email = data.get("email");

String phone = data.get("phone");

String password = data.get("password");

List resultList = null;

Map<String, String> map = new HashMap<>();

if(username != null && "".equals(username) == false){

map.put("username", username);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(email != null && "".equals(email) == false){

map.put("email", email);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

map.put("phone", phone);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}else{

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

if (resultList == null || password == null) {

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

//判断是否有这个用户

if (resultList.size()<=0){

return error(30000,"用户不存在");

}

User byUsername = (User) resultList.get(0);

Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

List groupList = userGroupService.selectBaseList(userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()));

if (groupList.size()<1){

return error(30000,"用户组不存在");

}

UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

//查询用户审核状态

if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

String res = service.selectExamineState(userGroup.getSourceTable(),byUsername.getUserId());

if (res==null){

return error(30000,"用户不存在");

}

if (!res.equals("已通过")){

return error(30000,"该用户审核未通过");

}

//查询用户状态

if (byUsername.getState()!=1){

return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");

}

String md5password = service.encryption(password);

if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

// 存储Token到数据库

AccessToken accessToken = new AccessToken();

accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

Duration duration = Duration.ofSeconds(7200L);

redisTemplate.opsForValue().set(accessToken.getToken(), accessToken,duration);

// 返回用户信息

JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

user.put("token", accessToken.getToken());

JSONObject ret = new JSONObject();

ret.put("obj",user);

return success(ret);

} else {

return error(30000, "账号或密码不正确");

}

1. 用户注册模块的实现

网上招聘系统的注册登录操作，用户都是从同一个注册登录页面进行注册登录，若是还未有系统账号，则进行注册操作；若是已注册账号，则用户在操作时，输入账号、密码，再选择相应的角色，如“管理员”、“用户”等。

用户注册流程图如下所示。

图5-5 用户注册流程

用户注册界面如下图所示。

图5-6 用户注册界面

注册代码如下：

public String encryption(String plainText) {

String re_md5 = new String();

try {

MessageDigest md = MessageDigest.getInstance("MD5");

md.update(plainText.getBytes());

byte b[] = md.digest();

int i;

StringBuffer buf = new StringBuffer("");

for (int offset = 0; offset < b.length; offset++) {

i = b[offset];

if (i < 0)

i += 256;

if (i < 16)

buf.append("0");

buf.append(Integer.toHexString(i));

}

re_md5 = buf.toString();

} catch (Exception e) {

e.printStackTrace();

}

return re_md5;

}

1. 投递信息模块的实现

用户执行投递信息，并可以操作相关内容，例如查看，编辑。投递信息的添加操作是建立在投递信息的列表基础上，单击查看招聘岗位下的投递信息链接；然后单击“投递信息”进行添加，添加成功后的信息会载入到投递信息查询列表中。

投递信息流程如下图所示。

图5-7 投递信息流程

投递信息界面如下图所示。

图5-8 投递信息界面

1. 用户管理模块的实现

用户通过注册了方可获得登录使用权限，此时选择注册用户选项，系统就会自动转到用户注册工作面，在注册该部分信息时系统会自动调用add函数，然后在给定的文本框中填写有关该用户的基础信息后选择确认即可完成注册。检索用户信息，在新增用户信息以后，在检索工具栏中填写对应的用户信息，系统就会将该用户有关的所有信息展示出来。

用户管理流程图如下所示。

图5-9 用户管理流程图

用户管理界面如下图所示。

图5-10用户管理界面

用户管理关键代码如下：

@PostMapping("/add")

@Transactional

public Map<String, Object> add(HttpServletRequest request) throws IOException {

service.insert(service.readBody(request.getReader()));

return success(1);

}

public Map<String, Object> addMap(Map<String,Object> map){

service.insert(map);

return success(1);

}

1. 招聘岗位模块的实现

当想要添加招聘岗位时，操作时通过JS控制打开招聘岗位管理的二级菜单，输入要入添加的招聘岗位，既可以完成添加操作，添加后，该招聘岗位马上增加。

其中rukujilu_add.vue提供入库操作的视图层，consumable_warning.py提供入库操作的逻辑层，conttrol.py提供入库操作的控制层，首先视图层收到请求，调用控制层，控制层找到逻辑层完成入库操作。

招聘岗位流程图如下所示。

图5-11招聘岗位添加流程图

招聘岗位如下图所示。

图5-12招聘岗位界面

招聘岗位关键代码如下：

@RequestMapping(value = "/del")

@Transactional

public Map<String, Object> del(HttpServletRequest request) {

service.delete(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

return success(1);

}

public void delete(Map<String,String> query,Map<String,String> config){

QueryWrapper wrapper = new QueryWrapper<E>();

toWhereWrapper(query, "0".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY)),wrapper);

baseMapper.delete(wrapper);

log.info("[{}] - 删除操作：{}",wrapper.getSqlSelect());

}

1. 轮播图模块

轮播图模块是网站中常见的一个功能，用于在首页等关键位置展示重要的图片信息，如广告、推荐内容或最新动态。在本系统中，轮播图模块提供了直观且高效的管理方式，确保用户能够轻松地添加、编辑和删除轮播图。在添加轮播图之前，系统会检查用户是否有相应的权限。只有当用户具有更新内容的权限，并且文章内容处于可更新状态时，才允许进行编辑操作。这一机制确保了网站内容的完整性和安全性。当用户点击添加轮播图的按钮时，系统会弹出一个友好的界面，引导用户填写轮播图的相关信息，如标题、图片链接、描述等。在填写过程中，系统还提供了实时验证功能，确保用户输入的数据符合要求。

为了避免重复添加相同的轮播图，系统在用户填写标题后会进行实时查询，检查该标题是否已存在于数据库中。如果存在相同的标题，系统会给出提示，让用户选择是否继续操作或进行修改。一旦用户完成数据填写并通过验证，系统会调用相应的服务将轮播图信息插入到数据库中。在插入过程中，系统还会对数据进行进一步的处理和优化，以确保数据的准确性和一致性。通过这一模块的设计和实现，用户可以方便地管理网站的轮播图内容，提高网站的吸引力和用户体验。同时，系统还提供了完善的数据验证和处理机制，确保网站内容的稳定性和可靠性。

轮播图流程图如下图所示。

图5-13轮播图流程图

轮播图的界面如所示。

图5-14轮播图界面

轮播图关键代码如下：

@RequestMapping("/get_list")

public Map<String, Object> getList(HttpServletRequest request) {

Map<String, Object> map = service.selectToPage(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

return success(map);

}

1. 用户资料修改模块的实现

用户登录/注册成功之后可以修改自己的基本信息。修改页面的表单中每一个input的name值都要与实体类中的参数相匹配，在用户点击修改页面的时候，如果改后用户名与数据库里面重复了，页面会提示该用户名已经存在了，否则通过Id来查询用户，并将用户的信息修改为表单提交的数据。

用户资料修改流程图如下所示。

图5-15用户资料修改

用户资料修改界面如下图所示。

图5-16用户资料修改界面

系统测试
1. 测试目的

测试存在于软件开发进程中的最后一个阶段，它可以保证一个软件的开发质量是否符合设计者的初衷，也为程序的正式上线做了最后一道质量检测的工序。软件测试主要是控制各种条件、包括软件输出方式，使用模式和运行环境等，来评估一个系统或应用是否符合设计标准。在软件测试过程中，我们一般刻意的去制造错误和极端条件，不能仅依照正常模式允许，而是多去尝试那些意外的情况。

1. 系统测试用例

系统测试包括：用户登录功能测试、招聘资讯查看测试、发布通知公告、企业信息搜索、密码修改功能测试，如表6-1、6-2、6-3、6-4、6-5所示：

用户登录功能测试：

表6-1 用户登录功能测试表

用例名称	用户登录系统
目的	测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能
前提	未登录的情况下
测试流程	1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码
预期结果	用户名和密码正确的时候，跳转到登录成功界面，反之则显示错误信息，提示重新输入
实际结果	实际结果与预期结果一致

招聘资讯查看功能测试：

表6-2 招聘资讯查看功能测试表

用例名称	招聘资讯查看
目的	测试招聘资讯查看功能
前提	用户登录
测试流程	点击招聘资讯列表
预期结果	可以查看到所有招聘资讯
实际结果	实际结果与预期结果一致

管理员发布通知公告界面测试：

表6-3 管理员发布通知公告界面测试表

用例名称	通知公告发布测试用例
目的	测试通知公告发布功能
前提	用户正常登录情况下
测试流程	1）点击公告管理，然后点击发布添加后并填写信息。 2）点击进行提交。
预期结果	提交以后，页面首页会显示新的通知公告
实际结果	实际结果与预期结果一致

企业信息搜索功能测试：

表6-4企业信息搜索功能测试表

用例名称	企业信息搜索测试
目的	测试企业信息搜索功能
前提	无
测试流程	1）在搜索框填入搜索关键字。 2）点击搜索按钮。
预期结果	页面显示包含有搜索关键字的企业信息
实际结果	实际结果与预期结果一致

密码修改功能测试：

表6-5 密码修改功能测试表

用例名称	密码修改测试用例
目的	测试管理员密码修改功能
前提	管理员用户正常登录情况下
测试流程	1）管理员密码修改并完成填写。 2）点击进行提交。
预期结果	使用新的密码可以登录
实际结果	实际结果与预期结果一致

1. 系统测试结果

经过对网上招聘系统的测试，我们已经完成了5大模块的检测，包括用户登录功能测试、招聘资讯查看测试、发布通知公告、企业信息搜索、密码修改功能测试，这些功能为后续的推广运营提供了强有力的技术支持。

总结与展望

通过网上招聘系统的开发，本人巩固了之前学过的知识，如今将平时所学到的知识融合在设计中，在设计过程中，做了很多的准备，首先，在数据库系统的设计过程中，尤其是在数据库的工作原理、工作特点，对其深刻的讨论，与此同时，对于小型站点来说，最好服务器的选择，其次，利用所学的知识点分析所做的系统，并在此基础上设计。

目前本系统已经上线，正在试运行阶段，用户反馈良好，基本完成用户所需，试运行过程中没有出现阻断性问题，有一些不足和小问题也及时予以修正，系统上线后，为了保证数据的安全性，对系统进行了备份操作，系统备份是每两个月备份一次，数据库备份为每周备份一次，系统部署在租赁的云平台服务器中。

本次系统上线成功后，得到了用户的高度认可，但是在功能上和性能上还需做进一步的研究处理，使其有更高的性能和更好的用户体验。

系统在以后的升级过程中，需要解决一系列用户所提出的问题，例如打印过程中如何避免浏览器的兼容性问题，大量用户访问时，如何保持较高的响应速度，在系统今后的升级过程中将着重解决这些安全性问题。

参考文献

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致谢

至此论文结束，感谢您的阅读。首先，我要感谢我的父母对我的支持与理解，在两年的本科学习生活中，倾其所能的爱护我，使我能够心无旁骛，全心全意的投入到学习中；不断鼓励我，让我能够拥有不断前进的动力。其次还要感谢我的导师，感谢在这段时间给予我有效的建议，以至于我的毕设有了整体的设计思路，尽管我在实习期间很忙，论文撰写总是停停改改，但是导师依然十分负责，时不时的询问我的任务进展情况，跟进我的论文进度。在老师的帮助下，我逐步完成了自己的论文和程序，从导师身上也学习到很多知识，和经验，这些知识和经验令我受益匪浅。

此外，还要感谢我的同学，热心的解答了我在程序上遇到的问题，是他们在我编写程序过程中给了我很多的启发和感想，也帮助了我对于程序的调试和检测，让我受益良多。在这两年的时间里，我学会了许多专业的知识，还有老师们的谆谆教诲和同学们的帮助使我不断进步，能够做得更好；我也会不断给自己充电，不断突破，成为更好的自己。

最后向所有关心我、帮助我的老师及同学们表示衷心的感谢！

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