新人面临最尴尬的事：需要工作积累经验，需要有经验才能找到工作！

你需要一份工作来积累经验，但你需要有经验才能找到工作……

大学刚毕业，或者转换职业方向后新入一个职场领域，你会发现求职之路举步维艰。大多数的公司职位都要求工作经验，单这一点就足以将你拒之门外。

前几天，一位即将从大学毕业的读者征求我的建议，问我该怎样才能找到一份开发岗位的工作。他投入了大量的时间浏览求职网站，海投求职信，但却没有收到一封回复。我完全理解他的这种痛苦。

现实情境也确实如他所遭遇的那般，大学毕业生以及那些没有多少经验的求职者很难找到一份工作。如果我们问那些雇主，为什么他们不想雇用没有太多工作经验的人，我们得到的通常也是相同的回答，“我们想找经验丰富的人”。这种感觉糟透了。你需要一份工作来积累经验，但你有需要经验才能找到一份工作……这就是其中的矛盾之处所在。

幸运的是，在编程职业领域，有一个方法可以解决这一难题。你所要做的就是找到愿意聘请经验不足程序员的雇主，听上去似乎不可能？其实并不是这样，信不信由你，确实有这样的雇主存在。他们正想尽办法，只要能找到人来解决他们的问题，他们就很愿意为你的付出支付酬劳。

自由职业和临时工作小项目

自由职业？全职工作都没有人愿意雇用我，作为自由职业者又怎么会有人愿意雇用？自由职业到底有什么特别之处？我再坚持一段时间，继续找工作岂不是更好？在你抛出所有的这些疑虑之前，在你投出更多没有多少希望的简历之前，请往下看