cvte面筋(2018秋招提前批)

面试岗位: C/C++后台开发工程师

cvte一面(电话面,22分钟)


有没有用c++做过什么项目(畅聊)

  • 讲一下项目

  • 序列化和反序列化怎么实现的 ,还问了一下jsoncpp这个库

  • 当前是一个聊天室,如何扩展为多个

  • 传输过程是用什么协议完成的

  • 为什么选择udp

  • udp和tcp的区别

  • 对tcp的滑动窗口的了解

  • ...(项目问的比较详细)

非项目

  1. 多线程和线程池

  2. 同步互斥机制,同步量和互斥锁的区别

  3. 乐观锁悲观锁(直接说没有学习到)

  4. select,poll,epoll

  5. 智能指针

  6. 虚函数底层实现,有虚函数的类和没有虚函数的类大小的问题

  7. 对c++11有没有了解(...我说还没有...)

最后说可能会有技术二面,问我什么时候有时间,我就说,随时...

 

总结电话面试

  1. 做的项目还是太浅显了,对有些东西仅停留在会使用的层面上,并没有了解其内部实现原理,所以在面试的时候很容易被问死...

  2. 对于tcp和udp来说,思考不要仅停留在他们各自的优缺点,用途,更重要的是,要思考,如何将一个使用udp的项目转换成可以具备tcp功能的项目

  3. 不过tcp还是重点中的重点,所以学习tcp不能停止

  4. 常规的概念问题要知道,至少别人问你什么你都能说出来一点,而不是最后说我想不起来了,我不知道等

  5. 对新的技术需要跟进的学习

 

cvte二面(现场面,大概40分钟)


首先看了一下简历,问电子版和纸质版的有什么区别(其实我把纸质版的东西减少了一些...)

收先看是看项目,不过二面项目问的比较少,应该是知道一面问过了吧

  • 讲一下项目中为啥使用生产者消费者模型

  • 手写一下生产者消费者模型的伪代码

  • 看到项目中使用的是udp,问为啥不用tcp,我说tcp相对来说比价复杂,他就问复杂在哪里了啥的

  • 怎样保证可靠性,我就说可以使用序号机制,保活定时器...面试官其实是不满意的,因为我项目中没有保证可靠性

看着我的博客问问题

  • 我看你写了http的博客,能大概讲一下http报文中有什么

  • 如何知道当前发送请求的是手机,电脑发出的

  • 讲一下报头中的host字段

  • 一个IP地址可以对应多个url吗

  • 说一下你知道的http状态码

剩下的就是看着简历上的掌握技能问问题

  • 单例模式: 讲,手写(饿汉+懒汉)

  • 讲一下vector实现机制

  • 讲一下你所了解的进程间通信

  • 智能指针讲一下,重点还是 sharedptr和循环引用的问题

然后面试官就说,有没有你觉得自己掌握的还不错,但是我没有问到的,我说 tcp...

  • 讲一下tcp如何断开连接

  • 讲一下拥塞控制

最最最后,面试官问我有没有什么问题要问的,我就问了两个问题

 

总结现场面试

首先其实还是感觉自己准备的不充足,虽然二面项目问的比较少,但还是可以明显感觉到项目比较重要

我已经有一阵没有写这个项目了,最近在写http项目,所以畅聊就不怎么上心了,但是还是觉得写在简历上的东西还是要负责任的

会的你就写,不会的你就学,实在学不会的就不要写上去了...

还有就是,代码风格还蛮重要的,我这边都写的是伪代码,基本没啥,和我一起面试的同学都说面试官提到了代码风格的问题,写在博客或者GitHub上的代码,尽量写的整齐一些,注释也要整齐

再然后就是面试的时候,记得去早一些,我也是听了学长学姐和老师的建议,选的是早上第一场,早上人真的比较少,如果我是面试官,对早上来的人肯定会更好一些,毕竟我还没有审美疲劳,项目也还没有重复,不过大佬随意...

最最最后,如果有不会的东西,也别太装了,这次面试让我觉得面试官人真的超级好,感觉很温柔,其实有一个虚心求教的态度也很重要

 

cvte终面(hr面,大概一个小时)


  1. 给自己的一面二面打一个分,为什么打这个分

  2. 说一下自己和公司职位的契合度是多少,讲一下为什么

  3. 家庭情况,家庭成员,父母对你的期望...
  4. 想要工作的时间地点

  5. 有没有想要去的公司

  6. 如果拿到了好几个offer要怎么选择

  7. 有没有什么压力,来源于什么,怎么解决

  8. 有没有制定目标的习惯,没达成怎么变

  9. 有没有主动做一件不是自己职责的事

  10. 未来发展计划

  11. 薪资要求

  12. 工作中最不希望遇到的事

  13. 你觉得你可以通过这次面试吗,为什么

  14. ...(可能还有吧,但是记不得了

总结HR面试

其实感觉hr面的并不好,有很多的问题并不能一时间就组织好语言回答,自己在语言组织和临场应变能力上还是比较欠缺

反观和我一起面HR的交大研究生,hr问的问题,他都可以第一时间给出一个回答,脑子感觉转的确实很快,这一点非常值得学习

 

现在距离面试结束已经过去近一周,也还没收到结果,这次是我秋招的第一次正式的面试,也很完整,从线上笔试->电话一面->现场二面->现场hr面,每一次看到状态显示的是通过时,内心简直鸡冻的要飞起,无论这次成功与否,这一趟宝贵的面试经历也让我学会的很多,秋招加油!

 

 

 

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