门户网站员工期权乍富

一路上升的股价咯噔了一次：6月23日，网易下跌到了29.53美元，搜狐是26.5美元。可是6月26日，价格又上升了，网易34.86美元，搜弧30美元。期权概念随着互联网新型公司体制的来临进来之后，从美国传来的期权神话随着互联网泡沫的破灭似乎也要烟消云散，股神巴菲特把期权制度斥之为代表公司管理者贪婪欲望的“邪恶”制度。中国人有点辛酸有点幸灾乐祸地接受了期权丧失价值这个事实，把期权当作一张废纸、甚至是一张“骗纸”。

　　网易的创始人丁磊在今年这一论上升行情中被媒体集中关心。但是据说丁磊已经放弃了自己的薪水，也不再要新增的期权，对外界有关他身价50亿等诸多说法丝毫不做评价，躲在公众眼光背后潜心做他的业务构想和控股股东。

　　搜狐公司2000年上市以后，张朝阳曾经和老员工讨论“股票有可能涨到500美元吗”，搜狐每年都会给公司管理层和员工发放期权。在公司股票跌到0.86美元的时候，公司还特别发放期权作为鼓舞士气的手段。

　　但是当时显见效果不佳，很多员工甚至不去人事部门拿期权合同。就像张朝阳自己掏钱买股票，当时舆论认为他流萤扑火。搜狐的人力资源部经理张雪梅记得2002年给员工做期权常识和执行期权培训，没有人愿意听她的讲解。她发现很多员工的期权帐户在今年以前根本就没有被激活过。那时有人问张雪梅她觉得股价可能上升到多少？“5美元？”张雪梅大着胆子猜了一个数字，随后觉得也没有什么依据。

　　无论是5美元还是500美元，眼前的行情没有人能猜到，张朝阳本人在8美元的价格上就把他购买的股票卖了。

　　搜狐2002年两次共发放了230多万股期权，发放的价格是1.06美元和1.29美元。公告显示获得期权最多的是COO古永锵，占年度公司期权的14.08%，张朝阳拿了9.37%。从张朝阳往下，公司一共设立了12个级别，管理层根据员工的表现和业绩分别发放。公司规定是员工在签定期权合同一年以后可以执行期权的1/4，以后每个季度可执行6.25%。

　　股价上去之后，张雪梅明显感觉到现在要求涨工资的人少了，一改行情低靡期间“现金为王”的局面。

　　网易的情况也类似。据网易首席财务官李廷斌介绍：公司在2002年和2003年各发放了100万股期权，其中2002年期权分3年执行，2003年期权分4年、每年可执行1/4。网易发放的依据是按照公司一个8级级别和员工表现和绩效发放。2001年网易上市一年以后，网易期权是负资产，公司没有人执行；2002年开始有少数期权被执行；到2003年，期权终于成为一笔富裕的资产了。

　　以6月26日网易和搜狐的股价，如果以1.5美元的期权价格计算，网易和搜狐职工成为100万元人民币富翁所需期权数分别是3650和4300。就是说百万身价的员工数不在少数。

　　搜狐给每个职工设立了一个帐户供其自由买卖，网易则是集中由公司来提供服务。个人可以掏现金把期权买下转换成流通股，也可以现买现卖拿回期权价格和当时股价的价差，或者以一部分期权的价差把其余的期权转换成流通股。

　　搜狐员工平均年龄是28.5岁，这个岁数考虑买车买房都是合适的。但是从总体看，两个公司行使期权的人数和金额都不像“百万富翁”这个词那么令人眼热：很多人第一次可以拥有那么多钱，但同时他们也要面临交那么多的税。

　　张朝阳说他在美国买卖股票之后交了20%的投资所得税，但是两个公司的职员执行期权的时候发现自己最多可能要上缴45%的个人所得税，就是说如果谁想一次性成为座拥百万元现金的富翁的话，他需要拿到将近200元人民币的期权收入。

　　与张朝阳买卖的普通股选择在美国交投资所得税(没有记录显示张朝阳曾经执行过期权)不一样，职员执行期权参照我国现有税务规定定下来的方案是按照个人所得税执行，虽然职员执行期权所得可以分摊到6个月上缴个人所得税。张雪梅介绍说一般的员工可能每个月需要交税比例都超过了30%。

　　而中国的个人理财服务中也没有更多的期权处理方法，使得拿着期权的中国职员只能选择在纳斯达克买卖然后交个人所得税一条路。因为中国至今没有期权制度，更没有相关的法律条文，专家对期权套用个人所得税制度是否准确提出过探讨，但是这一领域还属于灰色地带。

　　搜狐和网易可以发放的期权总数分别是700万和500万，如需新的额度需要股东大会批准。以两个公司发放的速度，新的期权计划将很快提出。(新浪网旧的额度已经用罄，据说新的计划正在寻机出台过程当中)。以现在中国网络业的状况来看，公司中新的百万富翁也将不断出现。