面试官：好不容易面了个技术好的，领导非要亲自面试，结果面试完领导愣了

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在职场中，求职者在面试的时候，最关心的莫过于就是公司的福利待遇，以及公司的发展前景，如果面试的时候，不谈工资只谈理想，那完全就是耍流氓，也没有人会愿意加入，毕竟现在谁也不傻。

近日，有位面试官在职业论坛留言，分享了自己坎坷的经历，“面试官：好不容易面了个技术好的，领导非要亲自面试，结果面试完领导愣了”。到底怎么回事？请往下看。

据男子描述：小公司，好不容易招了个人，面了一下技术还可以，领导说要“敲打”一下，亲自面试了一轮，然后人家就不来了，又得重新招人了。

从中不难看出，面试官非常无奈，本来小公司就难招人，好不容易招到一个技术好的，却被领导给吓跑了，其实现实就是这样，求职者关心的就是自己的工资，你如果跟他画饼，不吓跑才怪，尤其是还是小公司的情况下，根本没有什么优势，想要招人只要钱给到位，招人其实不难，最怕的就是那种，既要招能力强的，又不舍得给工资的公司。