程序员兄弟,你裸辞后过得怎么样?
哈利波特电影中家养奴隶精灵
八月初辞职,裸辞到现在已经三个月了快,还没找到合适的工作,至于为什么裸辞,原因是不想再忍了,还有就是怕猝死,职业程序员,至于为什么还没找到工作,一是受大环境影响,二就是这几年踩过的坑多了,知道哪些公司能去哪些不能去,另外根据面试官的面试水平,能够大致了解公司的技术水平。
本人是组里的技术经理,日常工作实在太累,既要自己写前后端代码,又要辅导其他员工日常工作,培训实习生写代码,几乎每天都在工作,没有休息时间,早上10点,晚上12点都是经常的事情,项目紧急干到第二天清晨都有过。由于本组是做SAAS系统的,所以需要及时处理各种突发情况,在人手不足的情况下,需要承担巨量的工作,猝死风险太大,有命挣钱没命花,况且钱不多。
既有面试方的原因也有自身的原因,所以我根据最近的面试情况做了个总结,因为主要面试高级前端及以上职位,第一个月处理私事,从4月份开始,中间还有个小长假,基本上每周最多面试两家,总体不超过10家,但都很具有代表性。
1.不考察应聘者简历上的技能、只问自己会的、简单明了的问题绕弯
2.身为产品经理却面试技术人员
3.面试官知识面狭窄,无法面试更高级的岗位应聘者
4.面试官年纪大,只问业务问题,不问技术(面试官不会),形式主义招聘
5.面试官装逼(这种公司不能去,直属领导人品很重要)
6.刷KPI
笔试手撕实现JS数个API,一、二面手撕代码,结果面试完没消息
经过四月份实践证明,每周少而精的面试策略,在现实中会被疯狂打脸,事实上,海投是目前经很多人验证过的最佳方式
吐槽,给不了就不要邀约面试,浪费双方时间。
由于sql是弱项,导致被pass
约定的时间一再变更,导致有很长时间什么都没干
1.对框架的核心理解不够深刻
2.对问题理解不足
3.被准确击中薄弱知识点
1.圆了自己的一个愿望,知道了自己的人生追求是什么,为何奋斗,为得到什么奋斗
2.努力学习,疯狂看书
3.刷leetcode
4.看框架源码
5.每天坚持俯卧撑
6.拯救华盛顿、问候宫崎英高、跟岳父一起救老婆
7.看电影、逛公园
8.做饭
程序员兄弟,你裸辞后过得怎么样?
因为不是第一次裸辞,也知道裸辞第一个月很快活,第二个月很抓狂,第三个月会怀疑自己,尤其是到了交房租的时候会心疼,会时常算计这几个月来的收入损失,会关注支付宝每天的利息,犹豫是不是要停掉每月的公益捐赠,是否要委屈自己找一个低薪水的岗位,等等很多事情。
人到"中年"会很焦虑,工作机会也变少了,自认为技术不错,但并不代表有公司会要你,毕竟人家也是要考虑用人成本等很多因素的。
人到"中年",但心里还是一个小孩子,没有长大,不太市侩,不会社交,朋友太少,对喜欢的人羞于表达、唯技术论,总之,一个活的简单又艰难的程序员。
但是,不建议大家随便裸辞,笔者是自身条件允许的情况下慎重考虑做出的决定
来源:微信公众号
作者:gh_24efd8bfa45c