如何告诉面试官你有其他面试机会

作者 | Emma Yang
专栏 | 九章算法

众所周知，一般人在找工作的时候都会同时向多家企业投递简历，以便尽可能多的获得面试机会，来确保自己能找到工作，甚至能有选择去自己喜欢的公司工作的机会。

所以如果一个人正在同时面试几家公司，这也是很常见的事情，对于雇主来说这个事实是完全可以接受的。

而且有时在恰当的时机告诉未来雇主你有其他面试机会可能还会让你的福利待遇有所提高。

那么我们应该如何告诉面试官你有其他面试机会呢？

1.为正在面试或已通过的“工作们”创建一个电子表格

在很多问题上，列一个表格进行思路梳理都是非常好的方法，因为它可以将问题可视化、精确化和量化。那么我们应该如何来创建一个求职类电子表格呢？

首先，在纵轴上，列出已发送邮件提交了简历的公司或已完成在线申请的公司。

然后，在横轴上，列出职位名称、申请日期、雇主确认、电话联系或初步面试、后续面试和到岗日期的标签列。

创建电子表格真的是一种很有效的方式，可以将所有工作选择和工作机会很清晰很有条理地呈现出来，这将有助于我们合理安排自己的面试时间，并且通过这种方式我们可以更加客观地将各个工作进行比较，以便我们在接下来的面试中能够客观说明自己已有的面试机会。

2.把面试日期填写电子表格中，并列出你已获得的面试机会

在创建了电子表格之后，我们可以把相同面试阶段的工作列在一起，并将它们整理到表格里面。

一般来说，如果我们简历通过，已经收到可以进入一家公司后续现场面试环节的通知，就可以认为该公司已经在认真考虑我们是否有资格进入他们公司和我们是否适合这份工作了。也就是说这时候的我们已经进入了一个初步安全的阶段。

所以在这时，我们可以把每家公司的面试日期填写在电子表格中，根据这个表格列出你已获得的面试机会，以便我们在接下来的面试中能对已有的面试机会有较为清晰的记忆。

3.认真对待现场面试，并判断面试官对你是否感兴趣

参加后续现场面试的时候，一定要自信，并且在面试时要认真倾听面试官所说的内容，认真回答面试官问的问题，从而确定这份工作是不是自己真正想要的工作。

当面试官在面试即将结束，问你是否有任何问题时，你可以先问一些具体工作上的问题，然后再问一个关于面试过程的问题，比如:您觉得我的面试表现怎么样？从而间接判断面试官对你是否感兴趣。

4.如果不能判断面试官对你是否感兴趣，请直接询问你是否能进入下一阶段的面试

如果面试结束前无法判断面试官是否对自己有兴趣，可以明确询问他自己是否会进入下一阶段的面试。

如果面试官表示对你不是很感兴趣，你拿到offer的可能性不大，你就可以直接考虑进行其他面试了；

如果面试官表示对你有兴趣、你有可能拿到offer，那你就可以开始简单地考虑一下这个职位对于自己今后的影响，以及自己是否要选择这个公司；

如果面试官表现出对你很感兴趣，你拿到offer的可能性很大，这将是你告诉未来雇主你有其他面试机会的恰当时机。

5.如何告诉面试官/HR你有其他面试机会

如果完成上述步骤，我们基本上就能较为清晰地知道应该何时告诉面试官我们有其他面试机会。而接下来我们就应该考虑如何告诉面试官我们有其他面试机会了。

如果面试结束，面试官当场问你是否愿意来工作，但你对是否要进这家公司还有些犹豫时，可以告诉面试官你有其他面试机会。并跟面试官谈一谈在面试其他公司的时候，最吸引你兴趣的点是什么，然后跟面试官进行协商，看看是否能够有效沟通，最终达到自己心中的要求。

如果面试结束，面试官当场问你是否愿意来工作，你也对这家公司很感兴趣时，也可以向这家公司说明自己在广泛求职的这个事实，但注意不要透露已经申请的公司的名字。还要注意的就是不要妄想通过吹嘘自己有很多已获得的面试机会来获得更高的工资及福利，这样会给面试官留下很自大的印象，很可能导致直接这失去这个工作机会。

最后，在你告诉面试官你有其他面试机会后，无论最终你接不接受这家公司的offer，都要保持谦虚谨慎的态度和形象。因为虽然我们仅仅是在面试阶段，但也是身处职场，树立一个谨慎、谦虚、有礼貌的形象对自己的职业生涯也同样会很有帮助。

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