程序员鼓励师引起大家注意最早是魅族和阿里等公司发布的招聘启示，招聘内容中有几个明显的关键词：“苍老师，宋慧乔，独孤九剑......”
而在招聘启示中，程序员鼓励师的主要工作就是：“有效鼓励程序员团队，拉近程序员间心灵距离，激发团队又猛又持久地工作”。
注：本文无任何性别立场，纯粹就资料进行汇总。
01、程序员鼓励师招聘条件
怀着好奇心，小编在招聘网站输入“程序员鼓励师”，相关条目赫然醒目，有的公司甚至给出了不菲的薪资。
来看第一条月薪10K-20K的招聘具体内容：
年龄不限性别也不限，要在程序员内心焦躁的时候给予开导和鼓励，能忍受 IT 工程师死宅无法交流的性格，成功“驯服”程序员。
02、程序员鼓励师 - 王牧牧
有一位美女程序员鼓励师叫王牧牧。
王牧牧说，其实这个中间人的角色，严格来说更像是一个“和事佬”，处理程序员之间一些十分琐碎的沟通，通常两个程序员会为了同一个程序编写持有不同的意见，很多时候会产生矛盾，而王牧牧得知后会立即赶过去打圆场，平复两人的心情，做好沟通，让他们不至于因矛盾影响正常工作。
“他们其实还是有很丰富的精神世界的。他们每个人兴趣爱好不一样，虽然我不是每一项都特别了解，但是你深入跟他们聊，找到他们感兴趣的那个点，他们就一直能跟你聊的很快乐。”王牧牧觉得，如果在一个比较单调、比较单一的工作环境中，突然有人让你的大脑活跃一下、高兴一下，对你的工作还是蛮好的。
要担任程序员鼓励师，单靠“颜值”是远远不够的，还需要对互联网方面有认识，才能与程序员沟通顺畅。王牧牧之前就在互联网公司任职，虽然不是计算机专业出身，但对于互联网方面还是有概念的，所以与程序员沟通对她没难度。程序员的问题都是以技术环节的语言或逻辑为切入点，不懂这方面知识根本不知所云。
03、程序员鼓励师 - 申悦
现年25岁的申悦来自中国东北部的黑龙江省，毕业于北京一所大学的土木工程专业，去年10月开始在一家金融服务公司从事程序员鼓励师的工作。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，上班时会化上红色的眼影，脸上随时带着微笑。同事们用“悦悦”这个昵称来称呼她，寓意快乐。她的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员聊天。她会把一个程序员叫到会议室，问他“你要加班吗？”然后聆听他的各种不满。
“我觉得挺新奇的，之前从来没有接触过这种岗位……”申悦说，“程序员们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力。”
最近的一个周五，她找到了28岁的郭振杰。郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床，申悦问他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，过去几个晚上他都要加班到10点甚至11点。
“公司的意思是要给你按摩一下，但有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。之后郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
“确实很舒服，”郭振杰说，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
31岁的冯志毅和申悦在同家公司，从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员鼓励师为男员工扇扇子的照片还挺羡慕的，申悦通过组织生日派对让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加活跃开朗，改善了工作氛围。
他表示，对于男性程序员激励师这个职业他持开放态度，但有些怀疑：“一个女生和男性聊天，就好像在和他约会，是不是有点别扭？”
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重要性。她说，应聘者“首先五官要端正”，说话温柔，笑容要有感染力，能化一些简单的妆。
申悦不认为她的工作带有性别歧视，她说：“我觉得女性只要独立、自强、自重，就可以了。”
徐娇龙是该公司为数不多的几名女程序员之一，也会找申悦按摩，她并不觉得这个工作有什么问题。在她看来，这只是“一个分工”。但她开玩笑地说，公司也可以考虑招一个男士来鼓励一下女程序员。
04、程序员鼓励师怎么看？
《纽约时报》时报指出，“程序员鼓励师”行业的日渐火爆很大程度上基于一种社会固守的性别刻板印象——男性程序员普遍是“宅男”或没有社交生活的书呆子。目前尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师，有的公司也确实用“程序员鼓励师”来当噱头和营销手段，但是这个职位确实存在，据统计，大多数都是在规模较小的初创公司。也有的公司聘用“程序员鼓励师”来作为员工的节日福利。
对于程序员鼓励师的看法，大家褒贬不一。在知乎上就有人提问“当程序员鼓励师是一种什么样的体验？”下面的评论都很犀利。
不论男的女的，雌的雄的，最好都别来说话，也别在眼前晃，也别发email，本来想的差不多了，谁过来扯一句，结果全忘了。不打扰，是最好的支持。
程序员是需要高度集中精神工作的职业，来个美女妹子做在旁边，怎能安心做事。所以，还不如换个男的来，帮忙改个bug实在。最好帮忙审查一下，一起结对编程。
不要整这些虚的了，money是最好的动力，毛爷爷是最好的鼓励师。
“程序员鼓励师”只是国内科技公司的一个小小缩影，但是却深刻反映出了互联网行业巨大的工作压力和员工的情感需求，以及这个行业男女比例极不协调的事实。多少程序员debug之余还要看一会儿新垣结衣呢？
对于“程序员鼓励师”，作为程序员的你是怎么看的呢？
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