上不了岸的new grad，惨遭layoff的码农，都在抓这根“救命稻草”！

今年全美的失业潮已成定局，宇宙中心「硅谷er」的就业前景也极端严峻。上不了岸的new grad和惨遭layoff的码农，纷纷投身了contractor（合同工）。

虽然contractor常常被人说是：有项目时忙到吐，没项目时闲到死，还被诟病401k、带薪休假、抽H1B统统无缘。

然而，它的确是许多人的“救命稻草”，这个时候只要能解决眼下的温饱、身份、经验等难题，没什么不能将就的！

没错，为了上岸，大家穷尽手段，但在选择“将就”之前，你需要摸清其中的门道，今天我们就来帮大家排排contractor里的坑。

合同工不配拥有401k、H1B

合同工和全职待遇可以说天差地别！别人有401k、H1B抽取机会、带薪休假等等，我一介合同工，啥都没有。更让人发愁的是，基本上一个项目结束，我contractor的日子也就到头了。

受疫情影响开始WFH的时候，合同工们才发现公司的邮箱、共享数据库都无法进入了，不能进行任何的远程操作，和丢了这份工作没啥区别。

好在谷歌亚麻一类的大厂有魄力，随即就决定让那些contractor也适用疫情期间的应急措施，保住了他们的饭碗。不过其他小公司的contractor可就没这么好运了，裁员大潮之下，第一批被波及的就是合同工！

因为解约几乎不用任何成本，能多给两个月薪水的都算是“良心”公司了，更多的则是直接解约走人。朝不保夕的日子真的太难了！

没身份的“黑户”，如何留的下

在当合同工的这段日子里，基本上每天都在为身份问题发愁：万一合同到期，公司会继续和我续约吗？假如学校知道我只是个小小staffing company的合同工，我的OPT还能顺利延长吗？

为什么说contractor不是长久之计？还不是因为没法办STEM OPT，还不能抽H1B！

过着做一天少一天提心吊胆的日子，像个黑户一样。

还有需注意的一点是：有些staffing company不支持给你签i983，这会导致你无法申请2年的OPT，最后啥都捞不到，不得不离开美国。所以签合同前千万要问清这家公司到底能不能帮忙签i983，若是不能，要么不签，要么尽快跳槽。

本周重磅福利——2020 亚马逊求职技巧全面解析讲座

你一定想知道：

• 疫情下亚麻招聘情况、面试流程解析
• 亚麻面试官如何给feedback
• 亚麻systemdesign面试经验分享
• 3年+实力防亚麻PIP经验分享

讲座时间：本周日上午10：00

996算什么，合同工只有007

Contractor的日常：12h做项目写码，8h睡觉吃饭，4h刷题，然后一天就这么过去了！生活和娱乐呢？不存在的。

996的程序员真的没什么，好歹还有下班休息时间，而合同工几乎只有007。

因为没人愿意干一辈子的合同工，为了跳出这个圈子，只有拼命刷题、找出路。于是这段contractor的时光宛如黎明前的黑暗，起早贪黑地写码，盼望着有朝一日能熬出头。

当然湾区的大环境也不会让真正努力的人失望。曾有Facebook的contractor就是一边做项目一边拼命刷题，虽然这位网友没能在合约期顺利转正，不过后来仍然走社招面试，最终如愿进了Facebook。

这位网友说，当初熬夜刷题没白费，后来遇到的面试题都是小意思了。而且过程中和面试官相聊甚欢，因为有contractor经历，很多有关项目的事情对答如流，几乎是当即就拍板录取。这大概就是所谓的“曲线救国”。

受这次疫情影响，美国失业潮相当严峻，能够自保的企业也被迫采取“在家办公”的措施，大把呆在家里的时光，不如利用起来刷题，寒冬之中早做准备的人才有生存机会。

错把合约期当“安全锁”，早晚要付出代价

我曾经给微软做contractor，之前没工作时，拼命刷题刷到吐，有了工作以后一下子就放松下来。结果合同快到期了，才惊觉自已已经好久没学习了，出去面试很勉强才能跟上节奏。contractor不是“安全锁”，一旦丢掉刷题的状态，最后吃亏的还是自己！

一般合同工的期限在6到12个月，说实话真的不算长，如果马不停蹄赶项目的话，眨眼间就结束了。有人拿到contractor工作之后就默认自己暂时安全了，毕竟眼下吃饭的问题解决了。

但是这样想就大错特错了！在合同到期后公司与你续约的几率极小，期限一到基本就是失业；转正更是难如登天，要让client company看上你，光凭一个项目可不够。

而且合同工一般做的项目难度不是很大，也没有考核和KPI的紧逼，几乎无竞争压力的环境就像是煮青蛙的温水，会让人渐渐丧失斗志和积极性。所以contractor绝对不是未来的出路。找固定工作的步伐也千万不能停下，不然以后的日子只会更加难过。

Contractor和ICC的区别

其实contractor和ICC还挺类似的，只是少了培训的过程。Contractor也有不少好处：

首先项目经验绝对是实打实的，离职之后也无需造假的简历来包装自己。因为和这些staffing company合作招聘的不乏FLAG一类的大厂，虽然可能只有几个月的工作时间，你也可以在简历上写【Software Engineer, XXX Team, FLAG (through XXX Staffing Company)】，这些都是完全能被认可的！

当然两者的准入门槛也不是一个档次的，别看contractor需求量大、面试流程短，若是真碰上比较受重视的项目，对应试者技术的要求也挺高的。ICC？会写hello world就可以吧。

此外，相比ICC的各种坑，contractor还是正规许多，不少staffing company愿意提供好的交流机会，你需要做的是想方设法勾搭上client company，让他们在合同到期后继续签你或者帮你转正，当然刷题肯定是不能拉下的。这样这段合同工的经历才算是合格的过渡期，也是一份让人满意的答卷。

现在new grad是一年比一年难找工作了，短时间内上不了岸，也千万别放弃希望，走contractor或ICC都不是绝路，跳槽转正进大厂的人不在少数，真正决定你未来的还是你自己！