互联网公司社招还会问算法题么？

先说结论，无论你职级高低，一定会问。

通常情况下，互联网社招是4-5轮面试，至少会有1-2轮算法题。

值得注意的是，如果在面试中你已经展示出了较好的算法基础和技术能力，算法轮可能会“走个过场”，面试官简单出两道easy或者medium题。但如果面试官无法从面试中判断你的能力水平，就只能通过题目来考（卡）你。

想拿下算法面试，很多人的第一反应就是刷题。我在脸书当了5年面试官，期间面试超过500+人，也接触过不少求职者，发现大多数人在刷题时都存在这些问题：

①要刷的题目太多，短时间备战面试的情况下根本刷不完

②题目刷完就忘，根本没有掌握题目背后的算法和数据结构知识点

③遇到新题、变形题就毫无思路，没有触类旁通。

因此，我在《九章算法班》上总结了互联网算法面试的常考知识点，颜色越深的考的概率越高，颜色越浅的考的越少，标为灰色的知识点是极低频题，考到的概率低于1%，如果时间紧迫可以选择不刷或者少刷。

按照知识点考察的频率刷题，可以帮你节省一半以上的时间。

至于如何根据算法和数据结构的知识点刷题，再给大家安利*