话说上次回老家还是我妹结婚的时候，现在她家的小家伙都仨月了。
两年多没去过丈母娘家了，今年的玉米还是留给那哥俩收吧。
公司继续降本增效，前段时间要求项目组保证日均工时不能太低（10h左右吧）。项目组大部分是外包伙伴，他们到到晚上八点才算加班，会有加班费，所以经过一段时间发现，加班费竟然上去了，呃呃呃呃呃，听说外包那边接到了恶意加班的说法，真是魔幻啊。
内勤这边是没有加班费的，大家都是自愿的。
但是内部总有工贼，我上个月的日均工时是 10.2h，想着够了，结果上个月本部门的人日均工时是 11.5h，对了，有的部门把这个值拉到了 12.2h，MMP。
这个月加了把劲儿，把工时干到了 11.4h，结果问了一圈，好多人都是 11多。
按照正常工时 8.5h 算，每天多出来 3h，每月 22天工作日，就多出来 66h。
“特斯拉高层不再接受居家办公，并且员工每周至少要在办公室工作满40小时，否则将会被辞退。”
—大自笨家马斯克
这波赢麻了。
加班费没有就算了，结果从上个月开始，每月的绩效按照 0.7 给，虽然扣除的不多，但也是肉啊。
怪不得职场里没蚊子，原来是害怕腿不够，飞来一趟少一条腿，蜈蚣也撑不住。
半年前公司引入了一个开发当量平台，用以统计每位开发人员的工作量。平台提供了一个标准，低于日均20算是低产人员。
现在这个标准被各部门卷到了250。
不卷行不行，不行啊。这种情况下，送走几个都停不下来，看朋友圈，昨天有人晕倒在了职场电梯里。
好久没写随笔了，小悦悦要催稿，他上次看另一篇随笔，里面写了小龙在帝都有两套房，然后找人家确认去了，结果聊出来是五套。
小龙威武。
来来去去也就这些屁事，对了，说点开心的事儿，让你了乐呵乐呵
大爷，您幸福吗？
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