面向对象_抽象类练习员工案例

/*
	假如我们在开发一个系统时需要对员类进行设计,员工包含3个属性:姓名、工号以级工资。
	经理也是员工,除了含有员工的属性外,另外还有一个奖金属性。
	请使用继承的思想设计出员工类和经理类。要求类中提供必要的方法进行属性访问。
	
	分析:从具体到抽象
		普通员工类:
			成员变量:姓名、工号、工资
			构造方法:无参、带参
			成员方法:工作
		经理类:
			成员变量:姓名、工号、工资、奖金
			构造方法:无参、带参
			成员方法:工作
		员工类:
			成员变量:姓名、工号、工资
			构造方法:无参、带参
			成员方法:工作
			
	实现:从抽象到具体
		员工类:
			成员变量:姓名、工号、工资
			构造方法:无参、带参
			成员方法:工作(抽象)
		普通员工类:
			自继承员工类
			重写工作类
		经理类:
			成员变量:奖金
			自继承员工类
			重写工作类
*/
//定义员工类
abstract class Employee{
	//姓名、工号、工资
	private String name;
	private String id;
	private int salary;
	
	public Employee(){}
	
	public Employee(String name,String id,int salary){
		this.name = name;
		this.id = id;
		this.salary = salary;
	}
	
	public String getName(){
		return name;
	}
	
	public void setName(String name){
		this.name = name;
	}
	
	public String getId(){
		return id;
	}
	
	public void setId(String id){
		this.id = id;
	}
	
	public int getSalary(){
		return salary;
	}
	
	public void setSalary(int salary){
		this.salary = salary;
	}
	//工作
	public abstract void work();
}

//定义普通员工类
class Programmer extends Employee{
	public Programmer(){}
	
	public Programmer(String name,String id,int salary){
		super(name,id,salary);
	}
	
	public void work(){
		System.out.println("按照需求写代码");
	}
}

//定义经理类
class Manager extends Employee{
	//奖金
	private int money;//bonus奖金 
	
	public Manager(){}
	
	public Manager(String name,String id,int salary,int money){
		super(name,id,salary);
		this.money = money;
	}
	
	public void work(){
		System.out.println("跟客户谈需求");
	}
	
	public int getMoney(){
		return money;
	}
	
	public void setMoney(int money){
		this.money = money;
	}
}

class AbstractTest4{
	public static void main(String[] args){
		//测试普通员工类
		//方式1(多态)
		Employee emp = new Programmer();
		emp.setName("刘德华");
		emp.setId("bdqn001");
		emp.setSalary(18000);
		System.out.println(emp.getName()+"---"+emp.getId()+"---"+emp.getSalary());
		emp.work();
		System.out.println("---------------------------------");
		//方式2(多态)
		emp = new Programmer("张晶银","bdqn002",21000);
		System.out.println(emp.getName()+"---"+emp.getId()+"---"+emp.getSalary());
		emp.work();
		System.out.println("---------------------------------");
		
		//测试经理类
		/*
		emp = new Manager();
		emp.setName("刘刚");
		emp.setId("bdqn003");
		emp.setSalary(8000);
		emp.setMoney(2000);
		*/
		//由于子类有特有的内容,所以就用子类来测试
		Manager m = new Manager();
		m.setName("刘刚");
		m.setId("bdqn003");
		m.setSalary(8000);
		m.setMoney(2000);
		System.out.println(m.getName()+"---"+m.getId()+"---"+m.getSalary()+"---"+m.getMoney());
		m.work();
		System.out.println("---------------------------------");
		
		//通过构造方法赋值
		m = new Manager("刘刚","bdqn003",8000,2000);
		System.out.println(m.getName()+"---"+m.getId()+"---"+m.getSalary()+"---"+m.getMoney());
		m.work();
		System.out.println("---------------------------------");
	}
}