敏捷开发过程重视团队的交流与管理问题,其提高研发效率的显著效果,使得敏捷开发逐渐成为继瀑布式开发之后,最为流行的软件开发方式,其中,Scrum过程无疑是目前最为成功的敏捷方法。
Scrum是用于开发、交付和持续支持复杂产品的一个框架,是一个增量的、迭代的开发过程。
Scrum框架
在这个框架中,整个开发过程由若干个短的迭代周期组成,一个短的迭代周期称为一个Sprint,每个Sprint的建议长度是一至四周。
在Scrum中,使用产品BackIog来管理产品的需求,产品BackIog是一个按照商业价值排序的需求列表,列表条目的体现形式通常为用户故事。
Scrum团队总是先开发对客户具有较高价值的需求。
在Sprint中,Scrum团队从产品BackIog中挑选最高优先级的需求进行开发。挑选的需求在sprint计划会议上经过讨论、分析和估算得到相应的任务列表,我们称它为Sprint BackIog。在每个迭代结束时,Scrum团队将递交潜在可交付的产品增量.
下面,我们就来聊一聊什么是Scrum框架敏捷项目管理核心要素之 3355。
所谓Scrum3355指的是:3个核心角色,3个工件,5个关键事件和5个价值观。
3个核心角色:产品负责人、scrum教练、团队
产品负责人(PO)
负责最大化投资回报率(ROI),通过确定产品特性,把它们翻译成一个有优先级的列表,为下一个Sprint决定在这个列表中哪些应当优先级最高,并且不断地重新调整优先级和梳理这个列表。
职责是定义需求,定义需求优先级,定义需求的验收标准,定义产品发布内容与日期。
Scrum Master/敏捷教练
帮助产品开发团队学习并应用Scrum来达成商业价值,为大家服务,会做任何力所能及的事情来帮助团队、产品负责人和组织取得成功。
对应敏捷团队中的项目经理,但并非是一个项目经理。职责是促进团队的工作,帮助团队熟悉和掌握敏捷的价值观与框架,帮助排除影响生产力障碍,确保团队不受打扰。