2023届秋招，再不开始就晚了！

Hello，宝子们，作为一名曾经在秋招中斩获🔟+个offer🌼，并在国内知名互联网公司任职过的职场老油条，希望可以将我的经验和好运分享给大家~

转眼2023年秋招已经到了金银🔟的关键阶段，宝子们简历抓紧准备投递起来呀，冲冲冲⏰

一些关于简历的Q&A，宝子们快码起来，少走弯路！！！

关于秋招：

秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类层次的应届毕业生，一那么从9月份开始启动，10月份进入校园招聘的旺季，秋招是应届毕业生进入职场的途径之一。

秋招面向的对象是哪些人；
秋招主要面向应届毕业生，所以即将在2023年毕业的宝子们，如果你不打算继续深造，2022年的秋天，也就是现在，你该准备找工作啦，不是要等到明年毕业才开始哦，那就太迟了。

秋招信息在哪里看；
校内渠道：学校就业网，公众号，校园宣讲会，年纪就业群，学长学姐内推等等，
校外渠道：就业官网，官方公众号，招聘信息汇总网站，应届生求职网，前程无忧，Boss直聘，智联招聘等各个求职app。

秋招流程：
一股来说，校招的流程比社招复杂，公司越大、越正规，招聘流程就越复杂。校招的流程通常是：网申→宣讲会→笔试→面→二面一终面→发放offer一→签订三方协议。具体流程内容会根据企业略有调整。

 

秋招很重要么：
很重要  很重要  很重要   重要的事情说三遍
秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划。

参与秋招的企业往往规模大、发展状况良好、有清晰明确的规划，大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。

而且对于应届生来说，如果不把握住秋招机会，等失去应届生的身份，成为往届生走社招或其它途径，求职难度会增加，且很难找到心仪的岗位。

简历可以准备起来咯，宝子们！

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宝子们，在秋招过程中有任何疑问，欢迎大家一起讨论，斩获心仪offer
祝 大家秋招顺利，offer多多