吐血整理|2021下半年前端人必看的求职攻略！

最近好多朋友报喜！上岸了新公司，收入翻番！

 

虽不是招聘旺季，但很明显 6，7 月很多公司都空缺出不少技术岗！

像不久前阿里云直招近千人，经验不限，华为同时开放 1000+ 的技术岗！更别提宇宙条，风风火火的招聘纳新，近半年了事儿还没完...

 

若是今年还没上岸大厂，真说不过去了！

 

接下来，就说说下半年的前端就业，各位认真细看！

 

01

岗位怎么选？

切记！别上来就各种骚操作：瞎投简历，面试胡诌，题目一顿乱侃！

 

找工作第一步，明确你要干什么！现在前端市场上，主流的岗位大致分为5类：

 

岗位	薪资	技能
前端制作工程师	15K-20K	JS/Angular/Ionic
Web前端工程师	20K-30K	HTML5/React/JS
前端开发工程师	20K-30K	HTML5/CSS/React
资深前端开发工程师	30K-50K	如上+自动化构建工具等
前端架构师	30K-50K	ES6，7/微前端等

 

如果你刚入行，不建议做前端制作工程师。听起来不错，但就是网页美工，工作可替代性极强，天花板也很近，不利于后期的职业发展。

 

后 2 种岗位需要工作经验积累，所需技能在 Web前端工程师和前端开发工程师的基础上加深了技术深度和广度的要求，再有就是一定的管理能力。

 

所以，建议大家可先选择Web前端工程师或前端开发工程师，在这之后，积累编程经验，进阶技能，最后从事资深前端和架构师的岗位。

总得来说，后 4 种岗位的市场需求很大，入门相对容易，跳槽也比较简单，薪资水平也随工作年限和经验的积累逐级攀升，发展空间非常大。

 

02

公司怎么选？

五花八门的公司，都开出了高薪，“我”该怎么选？建议从以下三个维度：

 

1.首选行业。目前比较看好的行业：直播短视频行业，智能交通，AI 等，当然游戏，金融行业的热度居高不下，仍然可作为大家的首选。

 

2.晋升空间。像快手，B 站，这些公司都上市不久，对 IT 人才的需求持续升温，想快速提升能力可以考虑。

而BAT等老牌顶流，很难进，但一旦进入，可以说从此大厂光环附身，无须过多担忧职业前景问题，建议大家做足准备 ，努力一试。

 

3.最后，个人追求！大家大可以一切向钱看！随自己所想，想去哪去哪！

 

至于面试流程，考察范围等，大厂基本上 6 面，4-5 轮技术面，1-2 轮HR面！

技术面建议：

 

一面：刷题！必考题以 old school经典题目为主（this、闭包、原型继承、布局、初级算法、ES Next）针对性题目像框架，小程序等。

二面：根据 JD 准备针对性题目。如：SPA、前后端分离、工程化、安全、语言理解。项目的重点，难点，个人在项目过程里的贡献和价值。 

三面：注重业务 sense。准备技术外的话题，如工作计划，个人规划，可以准备好腹稿，引导考官提问。 

 

另外，面试官会从多个方面，考察应试者是否符合岗位需求。注意提升这 5 种核心能力：

• 前端工程化的能力（不同场景下，凭借工程化方式高效开发项目）

• 底层源码阅读能力（掌握核心框架原理，提高代码质量，体系化劣实技术能力）

• 商业化方案输出能力（根据业务开发场景，选择并优化技术开发方案）

• 架构能力（重塑架构思维，拓展前端前瞻视野）

• 实战能力（参与行业技术解决方案实操，获取真实的项目开发体验）

 

想要快速提升这 5种能力，可以先行领取我们精心整理的Web 前端资料！

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（底层原理+项目实战+搞定面试）

除此之外，向大家推荐拉勾教育《大前端高薪训练营》：

（文章末尾可获得高清的学习路线）

 

这门课程能从根本解决你的几个问题：

1.底层原理（JavaScript 全解析+Node.js 全栈开放+Vue 框架源码...）

2.项目实战（一线互联网大厂项目实操）

3.搞定面试（大厂内推+简历优化+面试技巧+React 框架筑基+前端工程化实战+商业技术解决方案实操+BAT 等一线互联网企业面试题）

此外，课程还具有五大课程优势：

1.技术大咖+行业名师，强强联合保证教学质量

国内外一线技术专家定期分享。课程诚邀Google、微软、阿里巴巴、滴滴、360等国内外一线大厂中具有丰富经验的技术专家，打磨教学课程，融入最前沿的前端技术，确保输出人才即是企业所需人才。

真实研发团队带你操练项目。课程内所有实战项目均由一线资深研发人员搭建。让学员体验真实公司技术团队手把手的项目教学体验。

2.课程设计对标阿里 P7，覆盖主流前端技术

市场上的前端培训机构，存在的两大问题：

知识点堆砌，内容混乱

体系不完整，内容覆盖面狭小

《大前端高薪训练营》从实际出发：

进行前端工程化实战，核心框架原理进阶教学，讲解商业技术解决方案案例，覆盖主流前端技术知识。

对标阿里 P7，逐级构建大前端知识体系，课程内容覆盖 200+个前端主流技术点，提供晋升阿里 P7 的完整路径。帮助学员实现 p4 中级前端开发工程师向 P7 前端技术专家的华丽转变。

此外，结合企业真实项目需求，将课程进一步划分 JavaScript 、前端工程化实战、核心框架原理与进阶、 Node.js 全栈等 8 个学习阶段，保证学员学有所用，所学知识充分满足企业用人需求。

3.完整的商业实战项目剖析，手把手带你实战

 

拉勾服务过 2000W 求职者、90W 家互联网企业。倚靠拉勾平台，引领学员进行权威的商业实战项目分析，参与到大型互联网项目实战：在线教育、电商门户、B 端系统。

4.拉勾教育实力内推，简历直达技术 Leader

 

拆解学员就业 4 环节：专项能力突击、简历优化、面试技巧、大厂内推。全程跟踪，1 对 1 答疑，为每个环节提供专业的就业辅导。

 

学生将专享内推通道：无需海投简历，直接跳过笔试环节，简历直通BAT等一线互联网公司面试官。

针对常见业务和技术问题，拉勾提供了全套解决方案，帮你轻松应对技术难题。

 

5.复合场景学习方式，全程辅导学员就业

 

真服务，真就业。采用复合场景的学习方式，全程辅导学员就业。学生报课免费赠送独家资料：大厂面试真题深度解析、大厂实战项目经验分享、前端核心技能精品视频、前端进阶 P 7 知识图谱。

 

真保障，真 Offer。拉勾教育敢于同学员签订涨薪/就业保障协议。

目前，拉勾教育毕业学员 9 成实现涨薪，最高涨幅达 215%，就业企业不乏阿里巴巴、 腾讯、百度、字节跳动、美团、京东等明星企业。

（部分拉勾学员涨薪幅度截图）

此外，拉勾还提供面试前 1V1 辅导，面试后 1V1 复盘等服务，无论是深耕技术，还是寻求面试捷径，对大家都有帮助。

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