每天学点劳动合同法(1)-基本介绍

闲来无聊，翻了一翻劳动合同法，你在网上一搜就能找到全文，也不从事法律职业，所以我们就只捞干的说。

1、我给企业干活要签劳动合同不？

只要你是在给我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织干活，都要签订哦。比如说公司，民办学校，医院，文艺，体育馆，福利院等等。但是你要是考公务员或者参考公务员管理的人员、回家当农民、参军、或者亲戚介绍你去当保姆（家庭雇佣的）就不用了哈。

2、劳动关系和劳务关系傻傻分不清？

劳动关系概括起来有三个特性，主体特定，管理隶属，人身依附

主体特定说明劳动关系必须是符合法律规定的用人单位和劳动者建立关系，劳务关系可以是个人与个人之间的关系。

​ 以请小保姆为例，如果你请的是亲戚来进行照顾，那么两者之间属于雇佣关系，按照民法通则进行解决，而如果你去保姆公司去请一个保姆，那么你们两个之间建立的是劳务关系，而保姆和保姆公司之间建立的是劳动关系

劳动关系具有人身性和财产关系，劳动报酬，工资体现财产关系，给劳动者上社保体现人身关系。
劳务关系不体现人身依附性，不用上社保。

3、分公司能签订合同吗？

在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。.

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