还在加班加班加班？蒙牛&华为云，助你向“重复工作”Say Bye Bye

近期，一场关于“996”的讨论席卷全网，话题发声者从吐槽的普通员工到IT巨头甚至囊括了专家学者，话题在“职场奋斗”和“家庭生活”、“高效工作”与“健康保持”之间此起彼伏，并引发了大众的广泛共鸣。不得不承认，“996”俨然已经成为一个无法回避的全民热议。

对于“996”，IT巨头们也是各抒己见：有人说，有付出，才可能有回报。也有人说，996一定是自愿的，是从人性出发，让团队拿到股票，有创业的感觉，让员工自己进入996。我们不禁好奇，“996”在互联网创新行业的现状到底如何？

的确，相较其他行业，互联网创新企业具有高创新性，一方面，不管是企业发展战略还是企业内部的协作模式，都会随着互联网产业的不断变化而进行快速灵活的适应性调整；

另一方面，行业内多实行弹性工作制，即当一个工作任务被下发，具体的任务执行人员只要能够保证准时提交工作结果，工作时间自行安排。是否实行“996”，本身就不可避免的具有诸多变数。

相较于互联网企业，传统企业会否因行业特点、企业内部协作方式的明显差异，而有所不同？答案是否定的。蒙牛的遭遇无疑是很好的佐证。

蒙牛可谓数字化转型的先锋，在内部推广使用了一套完善的OA系统，服务15000名行政工作人员。但员工在使用过程中，常常需要打电话咨询使用过程中遇到的问题，比如如何开通云盘，忘记密码怎么处理等日常办公会涉及到的基本问题。这时，就会需要支持内部OA系统的客服团队不厌其烦地回复，很多时候根本忙不过来。客服团队遇到的问题非常典型。如此多重复性问题的涌入，势必会给客服团队的正常运转造成巨大的负担。

如何突破这种困局，帮助蒙牛提升办公效率，实现企业数字化转型所追求的根本目标显得尤为重要，华为云的技术专家们给出了破局之策。

在线上提供对话机器人-智能问答服务，快速搭建一个智能问答机器人，让机器人代替人工客服人员回答员工的问题。当碰到复杂问题，机器人回答不了的时候，再由人工客服来回答。

华为云的技术专家们对症施药提供的破局之策，着实可以为蒙牛带来前所未有的提升和变化：

提升效率 提升内部OA系统客服人员工作效率

快速构建智能问答机器人：

华为云提供控制台界面，只需点击开通服务，导入知识库语料，选择模型等3个步骤即可创建一个问答机器人。

一键扩容机器人客服团队：

客服团队常常面临2个痛点：1、如何更快的培训新员工；2、处理突发事件引起的浪涌需求。幸运的是，华为云提供的对话机器人客服完美地解决了这2个痛点问题。

针对痛点问题一：通过运用华为云机器人智能问答技术，蒙牛内部OA客服团队培训新员工需要的时间，从几周到几个月不等，迅速缩短到几分钟的时间。

针对痛点问题二：当有大量突发的客服需求涌入的时候，蒙牛内部OA客服团队人员可以一键扩容，达到增加机器人客服数量的目的，实现马上处理更多需求的目标 。更为重要的是，扩容的机器人拥有其他机器人客服一样的需求处理能力，在应用此项服务的时候，完全不用担心培训效果，也无需设置上岗试用期。科技就是生产力名不虚传。

高效工作 让蒙牛内部15000名行政人员高效开展工作

• 对话机器人7x24h在线，可以做到随时回答使用人员的问题，不会因为人工客服人员下班离线而耽误工作进展。在提升用户体验的同时，也让人工客服和“996”说再见~

• 华为云对话机器人还提供问题提示功能，辅助员工用最短时间找到问题的答案 （如下图所示，当输入“账单”的时候，会提示可能和“账单”有关的问题）。当出现回答不了的问题之时，可以用对话机器人提供的无缝转人工API，将机器人无法回答或回答不好的问题转给人工客服来处理。减少了在重复工作上的投入，自然可以将更多时间聚焦重点业务中。

智能升级 通过数据和知识积累实现数字化转型的智能升级

• 华为云提供的对话机器人支持自动发现“未解决问题”，辅助后台工作人员持续不断完善知识库。

• 控制台提供运营统计信息，机器人总结热点问题，并自主学习完善算法模型。

• 从长远来看，对话机器人可帮助蒙牛完成其OA系统的知识和统计数据的积累，为蒙牛的数字化转型实现智能化升级。

华为云&蒙牛对话机器人智能问答项目无疑是一次成功的合作，通过人工智能的力量将客服从繁重的加班常态中释放出来，使之把有效的精力投入到更有价值的工作中去。

同时，华为云在人工智能领域不断创新与开拓的脚步不会停留。助力品牌走在企业数字化转型的前端是华为云前行的不竭动力。

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