双奖加冕！近屿智能斩获第六届非凡奖两大重磅荣誉

2025年4月18日，由非凡产研主办的「2025生成式AI商业高峰论坛暨第六届非凡奖颁奖礼」在行业瞩目中盛大启幕。本届非凡奖聚焦生成式AI的商业落地与产品创新，吸引众多领先企业与优秀案例同台竞逐。作为生成式AI领域的权威奖项，非凡奖已成为AI商业化发展的重要风向标。

在此次盛典中，近屿智能凭借其卓越的产品实力与技术创新，荣获两项重磅奖项：

• 2025第六届非凡奖·AI原生产品奖

• 2025第六届非凡奖·AI商业案例奖

此次获奖不仅体现了行业对近屿智能技术实力与创新能力的高度认可，也标志着“AI得贤招聘官”在推动企业智能招聘升级中正发挥关键作用。

本次盛会吸引了超过80位AI领域的顶尖专家与上千名行业实践者齐聚一堂，共同探讨生成式AI如何从前沿技术，真正转化为驱动商业增长的引擎。在华为云初创生态总经理段小蕾主持的《AI生产力：效率跃升与组织变革实践》环节中，近屿智能创始人兼CEO方小雷与Collov AI中国区总裁赵鹭、像素绽放PixelBloom创始人兼CEO赵充、Kyligence联合创始人兼CEO韩卿、蜜度CEO翟光景共同探讨了AI对企业生产力、组织架构及未来工作模式的深远影响。

从技术到商业：近屿智能AI得贤招聘官双奖加冕行业标杆

近屿智能旗下AI得贤招聘官是中国第一款基于AIGC和虚拟人技术的L5级别AI面试官Agent，其自研的AI多模态大模型——近屿超脑，能够实现千人千问、三轮智能追问、多轮对话和对候选人的精准打分和深度解析的能力。

自2018年以来，AI得贤招聘官已累计迭代四代产品，从L2级别一步步发展至L5级别，领先市场其他产品两代，目前，太平保险、西门子中国、三星中国、携程、美团、腾讯、招商银行等2000余家世界五百强和中国知名企事业单位均在使用得贤L5级别AI面试官Agent，通过持续多年服务11个行业的大量的头部客户的成功经验，充分验证了其在提升招聘效率和招聘精准度方面的卓越性能。

未来，近屿智能将继续秉持技术创新与产品驱动战略，推进AI招聘解决方案在全球范围的广泛落地，持续赋能企业人力资源管理升级，加速构建更加智能、高效、公正的人才甄选新生态！