近日,小米集团创始人雷军亲自出马,以千万年薪成功招募了95后的AI“天才少女”罗福莉,让她领导小米的AI大模型团队。这一消息在AI领域引起了不小的震动,不仅彰显了小米对AI技术发展的高度重视,也反映出高端AI人才稀缺和企业间激烈竞争的态势。
罗福莉曾在人工智能领域的顶级国际会议ACL上发表了多篇高质量论文,这在年轻学者中极为罕见。其才华不仅得到了学术界的广泛认可,也吸引了业界的目光。毕业后,她加入幻方量化和DeepSeek,参与了MoE大模型DeepSeek-V2的研发。
在高端AI人才稀缺的背景下,雷军的这一决策显得尤为明智。AI技术的发展离不开人才的支撑,而罗福莉这样的人才无疑是各大企业争夺的焦点。小米能够以千万年薪吸引罗福莉,不仅体现了其对人才的重视,也显示了其在AI领域的决心和投入。