考勤術語及規則定制

     考勤規則項目很多，這裡整理一下，放出來供需要到的人參考：

 1、默認考勤設定是計算考勤時使用的默認值，因為要適應多種多樣的班次類型及加班類型，所以該值可以在具體班次或加班單中重新設定。考勤參數，因為不同的考勤規則會導致不同的計算結果，而考勤規則在企業中並非一成不變的，所以每個考勤規則要對應一個適用期，即規則適用期，計算考勤時才可以回溯不同的月份使用相應的規則來計算。磁卡重用天數則是影響磁卡與員工的匹配關系，磁卡換人使用時，將不能再導入之前的刷卡記錄，但對之前導入的數據無影響，重算考勤時將不能重新導入新數據。

 

 2、周日設定及年休方式，這些可能不同部門或職位的員工有不同的待遇，這部分可在員工特殊規則裡重新指定。

 

 

3、請假與加班的規則設定。

 

 

4、員工規則定制是為了適應企業中部分員工使用不同的考勤規則而做，通過設定相應的匹配規則來設定相關人員使用的特殊規則。

　　

 

不同的人員可能使用不同的考勤規則，班次類型不一樣，計算方式也不一產，也可能影響對應的規則。但總的來說，沒有規矩就不成方圓，軟件首先就要將規矩定下來，不同的規矩使用不同的選項，並允許企業混合使用這些規矩。上下班時間（班次），加班，請假，工休，年休。。。等等都將要明確定義其含義，因為這些術語在不同的工廠有其不同的含義，在軟件中對這些術語進行明確解析是非常必要的。

 

5、計算結果提示與郵件提醒，將當天考勤情況及時通知相關人員可以讓考勤系統得到更多人的關注。

 

 

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考勤班次：http://blog.csdn.net/PPower/archive/2008/02/21/2111975.aspx

考勤排班：http://blog.csdn.net/PPower/archive/2008/01/22/2060004.aspx

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