考勤术语及规则定制

<script src="http://wz.csdn.net/javascripts/vote.js" type="text/javascript"></script> 考勤术语及规则定制

考勤规则项目很多，这里整理一下，放出来供需要到的人参考：

 

 1、默认考勤设定是计算考勤时使用的默认值，因为要适应多种多样的班次类型及加班类型，所以该值可以在具体班次或加班单中重新设定。

 2、周日设定及年休方式，这些可能不同部门或职位的员工有不同的待遇，这部分可在员工特殊规则里重新指定。

3、考勤参数，因为不同的考勤规则会导致不同的计算结果，而考勤规则在企业中并非一成不变的，所以每个考勤规则要对应一个适用期，即规则适用期，计算考勤时才可以回溯不同的月份使用相应的规则来计算。磁卡重用天数则是影响磁卡与员工的匹配关系，磁卡换人使用时，将不能再导入之前的刷卡记录，但对之前导入的数据无影响，重算考勤时将不能重新导入新数据。

4、员工规则定制是为了适应企业中部分员工使用不同的考勤规则而做，通过设定相应的匹配规则来设定相关人员使用的特殊规则。

　　不同的人员可能使用不同的考勤规则，班次类型不一样，计算方式也不一产，也可能影响对应的规则。但总的来说，没有规矩就不成方圆，软件首先就要将规矩定下来，不同的规矩使用不同的选项，并允许企业混合使用这些规矩。上下班时间（班次），加班，请假，工休，年休。。。等等都将要明确定义其含义，因为这些术语在不同的工厂有其不同的含义，在软件中对这些术语进行明确解析是非常必要的。