韭菜的自我修养——认知篇

这个社会充满了镰刀和韭菜的故事。

大佬们有资金、资源、人脉、信息差。

他们通过各种眼花缭乱的操作轻轻松松占据了食物链的顶端。
人和人之间更是通过圈层隔开，一个圈层就是一个世界。**

普通人大多充当的角色，无疑是韭菜。

韭菜们越茁壮的成长，镰刀们越无情的收割。

最终结局是，大部分人永远处于手停口停的状态。

犹如地主家的那头驴，不断拉磨换取生存。

思考一个问题，普通人能避免韭菜的命运吗？

甚至能拥有一把小小的镰刀吗？

一颗绿油油的韭菜，要经过多少刀才能真正成长？

我将结合过去的经历和思考，写一个系列长文谈谈这个问题。

也希望能真正帮助到大家！

系列分为三部分：

韭菜的自我修养-认知篇、韭菜的自我修养-沟通篇、韭菜的自我修养-销售篇。

这是第一篇，认知篇：

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工作的认知套利
你永远赚不到认知以外的任何钱，即便凭运气赚到也会凭实力输掉。
认知是什么？前文举过一个例子：美国西部淘金热，一群牛仔们变卖家产，疯狂挖金子，而一群犹太人却低调的运水卖水。

挖到金子是一个小概率事件，而人渴了要喝水却是一个确定事件。

最后的结局是：大部分淘金者悲惨破产，一群犹太大佬纷纷崛起。

眼里只有金子的人，自然看不到水的价值。

这就是认知能力高低的区别。

对于普通人而言，不断提升认知才能避免韭菜的宿命。

先说说工作中的认知套利。

大家认为打工最重要的是什么？

答案可能会有很多，但我认为最重要的是选择。

尤其在发展快、机会多的互联网行业。

我身边的互联网大佬朋友们，无一例外是在合适的时间加入了合适的公司。

或成为高管，或伴随公司上市赚到第一桶金。

那么如何做正确的选择？认知能力是最重要的一环。

对自我能力及兴趣的认知、对行业的认知、对竞争环境的认知、对战略的认知、对好公司的认知。

基于这些认知才能作出正确的选择。

很多人选工作，可能只看薪资高低，工作的舒适度。

殊不知，考虑这些因素下的选择并不会有「时间的复利」。
毕业那会，我的一个好友拿到两个Offer，腾讯研发岗和百度测试岗。

好友酷爱编程，对测试无感。

却因为百度比腾讯多给了2K，选择了去百度做测试。

入职后，很快无法适应枯燥