无论是在知乎还是各种技术群，其中讨论最多的话题之一就是：该如何选择工作？
如果两个 Offer 对比起来比较相似，纠结一下也情有可原。但是不少同学会在两个大相径庭的 Offer 之间纠结，比如一家是互联网公司，一家是传统公司。虽然职位一样，但是公司文化，工作环境，发展前景其实完全不一样。
在这种 Offer 上还纠结的同学，我认为最重要的一个原因是：没搞清楚自己真正想要什么。
搞清楚自己想要什么是很重要的，并且要制定好中长期目标。我在 2014 年刚工作的第一年就给自己定下了三年目标：
- 月薪过万。
- 参与一款百万用户的 App 开发。
- 在 Github 上开源一个 200+ Star 的项目。
现在回过头看，当时制定三年目标是非常正确的，因为只有朝着目标前进，你才能时刻给自己纠偏，才不会随遇而安，贪图安逸。
虽然这三个目标看上去跟怎么选工作没关系，但是实际上已经圈定出了我选择工作的要素：
- 工资要求
- 公司规模的要求
- 团队能力与氛围的要求
当时有这样两个offer：
A： 物联网公司 Android 工程师，100人以上A轮，政府相关的项目，月薪3500，工作轻松不加班。
B： 互联网公司 Android 工程师，10人左右天使轮，社交领域初创项目，月薪6800，工作辛苦，还需要换城市。
当时毫不犹豫就选择了 B 公司，原因主要有两点：
- 工资高，离月薪过万的目标更近。
- 互联网 App 项目更容易获得百万用户。
就这样我一个人拎着行李就去了上海入职。过了半年 B 公司项目失败，我找工作又遇到了两个选择：
C： 互联网公司 Android 工程师，20人左右天使轮，社交领域初创项目，月薪15000，独立开发。
D： 互联网公司 Android 工程师，100人以上 B 轮，健康 App 项目，用户量超百万，月薪12000，5人左右 Android 团队。
同样也是果断的选择加入了 D 公司，因为月薪过万的目标已经达到，又正好可以满足我做用户量超百万 App 的愿望。而且可以跟团队里更多的 Android 工程师学习，这样对实现第三个目标也有很大的帮助。去了 D 公司之后，我很快就完成了当年制定的目标。中期目标完成之后我给自己定了新的长期目标：
- 参与全民 App 项目的开发。
这个条件在当时几乎只有 BAT 满足。最终我凭着自身努力，朋友帮助和运气加成，终于成功入职 BAT 其中的一家。这就是我前几年选择 Offer 做的决定，如果知道自己想要什么，其实没有太多纠结的地方。
如果你没有制定长期目标的话，建议尽快给你自己设定中长期目标吧！
说到这里，有同学会说：“你说的都对，但是我现在就要选 Offer，怎么办？”
既然这样的话，我还有自己总结的几条标准给你，用来辅助你进行决策。
决策优先级：1 > 2 > 3 > 4（可按照自身偏好调整）：
- 选择更大规模的公司。 如果你还没有在大公司工作过，我建议你一定去一次。你不一定要在大公司工作 5-10 年，但是你一定要在大公司工作过，熟悉他们的业务流程，工作方式，解决问题的方式。经历过最复杂的业务，其他的问题对你来说就是小打小闹了。
- 选择核心业务。 一家公司的核心业务往往是技术含量，重视程度最高的业务。而且公司大部分的资源都会往核心业务倾斜，很多事情核心业务推进起来阻力很小。另外接触核心业务，还可以带给你行业内的不可替代性。对你以后的职业发展会有很大的帮助。
- 选择更看好你的领导。 这一点只能是可遇不可求，找到一位靠谱的好领导等于给你的职业发展加杠杆。你的职业成长基本是要靠领导提携的。很多同学也许看不上所谓的“嫡系”，认为这是在“搞关系”。最初在我刚工作的时候也是这样认为的，但是只要你发展到了更高的职业阶段，你就能意识到“搞关系”的重要性。很多时候你相比别人做得更好，不单单是代码写得好就行的。
- 选择工资更高的。 公司觉得你值多少钱就会给你开多少工资，5 万月薪无疑比 2 万月薪好得多。在你职业发展的前中期，你不必过分追求薪资待遇。当达到一定的职业阶段，也要考虑自己成家立业，买房生子的现实问题。钱多一点，没什么坏处。
最后
不知道大家看完这篇文章之后有没有收获？
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