组织和个人的承诺 组织承若个人承若如何获得承若转型可能吗何时是转型到敏捷的最佳时机 选择正确的项目团队成员 开发团队Scrum 主管产品负责人敏捷推动者敏捷导师项目干系人 创建适合敏捷的环境 敏捷流程的良好使用透明检查调整专职的Scrum 团队集中工作的Scrum 团队受过良好训练的项目团队 持续地支持敏捷 选择一个好的试点项目拥有一位敏捷导师充分的沟通准备好继续前进