为何那么多南京邮电大学的毕业生选择了IT人力外包驻场

南京邮电大学是一所著名的高等学府，在信息技术领域具有较高的教学和研究水平。该校毕业生在就业市场上具有较高的竞争力，其中不少毕业生选择了IT人力外包驻场这一职业路径，这背后可能有以下几个原因：
市场需求大：随着信息化时代的到来，各个行业对信息技术人才的需求日益增长。IT人力外包作为一种灵活的用人方式，能够帮助企业快速应对市场变化，节约人力资源成本，因此市场需求旺盛。
专业对口：南京邮电大学在计算机科学与技术、信息与通信工程等领域的教育和研究实力雄厚，这些领域的毕业生往往具备扎实的专业知识和技能，能够满足IT外包服务对专业人才的需求。
职业发展前景：IT人力外包驻场工作通常涉及到项目管理、技术支持、软件开发等职责，这些岗位对于毕业生来说是一个不错的职业起点，有助于积累工作经验，为将来职业发展奠定基础。

薪资待遇：IT行业作为一个高薪行业，其人力外包驻场的薪资待遇相对较好，对于毕业生来说具有较大的吸引力。
工作灵活性：IT人力外包工作通常提供较为灵活的工作模式，如远程工作、弹性工作时间等，这符合现代年轻职场人的工作偏好。
企业合作优势：南京邮电大学与众多企业有着紧密的合作关系，为毕业生提供了众多的实习和就业机会，这些合作关系有助于毕业生顺利进入IT外包领域。
国家战略支持：中国政府鼓励信息技术产业的发展，并在政策上给予了一系列支持，这为IT行业的就业创造了良好的外部环境。
综上所述，南京邮电大学的毕业生选择IT人力外包驻场工作，是综合个人专业背景、市场需求、职业发展前景以及个人工作偏好等多方面因素后的选择。这种选择不仅符合当前市场经济发展的需要，也反映了毕业生对现代工作方式的适应和追求。